潮州入职不签合同起诉律师
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我国女职工晚育产假规定内容是什么?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-16
公租房合同到期怎么办?能否续租?
承租公租房的家庭,租赁期内遵守《公共租赁住房租赁合同》的承租家庭,在租赁合同期满前3个月,经营单位将入户发放《公共租赁住房合同期满通知书》。承租家庭在通知书上填写续租意见进行续租申请,续租起始日期为现租赁合同期满次月1日,期限两年。
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2024-06-16
单位不给开离职证明怎么办
用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉,假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话,这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过,如果离职的这种情况是正常的话,相信公司是不会不开离职证明的。
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2024-06-16
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-16
签了劳动合同被解雇了怎么办?
劳动者可以要求用人单位赔偿半个月工资,如果用人单位拒绝支付,劳动者可以向劳动局反应情况。相信不少人都听说过或者经历过签了劳动合同被解雇的事情,接下来我告诉大家签了劳动合同被解雇了应该怎么办。下面我为大家梳理一下签了劳动合同被解雇的几种情况。
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2024-06-16
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潮州入职不签合同起诉问答推荐
涉嫌职务侵占罪有多少罪名
[律师回复] 解析:在贪污罪行中,不但包含股东对其投资所拥有的公司资源进行非法侵吞,还包括利用职务之便擅自占有公司交由管理者使用的资产,从而将这些财产变为个人所有。当然,公司内部员工之间如存在相互勾结的现象,将法人财产据为已有,这无疑同样构成贪污罪行。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图津南...
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职务侵占罪不退赔会怎样
[律师回复] 解析:因职务侵占行为而尚未归还财产赔偿之处,可能会触犯刑事罪行。至于涉案金额之巨细,将对案件处理结果产生重大影响:通常情况下,涉案金额较小时,罪犯将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时需缴纳相应的罚金;若涉及金额较大,则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金的处罚;而当涉案金额极为庞大时,罪犯将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的责任。因此,对于那些未能及时退还职务侵占所得的人来说,他们将会遭受严厉的法律制裁。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图彭水...
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重庆职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:若涉嫌构成职务侵占罪,可以依据以下各类情况,在各自对应的范围之内,确定量刑起点的具体数值:首先是达到数额较大起点的犯罪行为,可在三个月拘役至一年有期徒刑这个幅度内,确定量刑起点;其次是达到数额巨大起点的犯罪行为,则应在五年至六年有期徒刑这一幅度内,确定量刑起点。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阿里
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职权侵占罪130万坐几年牢
[律师回复] 解析:若行为人非法占有本单位财产达到一百万元人民币以上,则可被视为职务侵占罪的“数额巨大”范畴,通常将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁。其次,对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会受到法律的严惩。具体来说,若涉案金额在较大范围内(即三年以下有期徒刑或者拘役),将被判处相应的罚金;若涉案金额在巨大范围内(即三年以上十年以下有期徒刑),同样也将被判处相应的罚金;而当涉案金额达到特别巨大的标准时(即十年以上有期徒刑或者无期徒刑),还需额外承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图崇文...
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收费人员职务侵占罪的认定有几种
[律师回复] 解析:关于对职务侵占罪之定义的解析与识别:首先,该犯罪所侵犯的主要客体乃公司、企事业单位或其他类似实体的财产所有权权益;其次,其客观行为层面需呈现出利用职务上的便利条件,非法占有本单位财产,并且数量达到较大标准。在主体要素方面,职务侵占罪属于典型的特殊类型罪名,其犯罪主体涵盖了公司、企业或其他相应机构的从业人员;最后,从主观心理状态来看,该类犯罪行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀有非法占有公司、企事业单位或其他相关实体财产的明确意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图伊春
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