[律师回复] 1.对方不同意离婚，可起诉离婚。要向有管辖权的法院提起诉讼，要准备好起诉状、结婚证、身份证和证明夫妻感情破裂的证据。2.能证明感情破裂的情形包括重婚、与他人同居、家暴、分居满两年等。3.法院受理后会全程调解。若调解无效且感情破裂，会判离；证据不足，第一次可能不判离。4.判决不准离婚后，双方又分居满一年，再次起诉应判离。

[律师回复] （一）劳动者在主张工资支付、加班工资等情况时，要积极收集和提供能证明存在劳动关系、劳动付出的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。（二）用人单位对于减少劳动报酬、解除劳动合同等决定，要准备好相关证据，证明规章制度制定合法以及劳动者违纪事实等。（三）当与争议事项有关的证据由用人单位掌握管理时，用人单位应主动提供，若不提供则承担不利后果，所以用人单位要妥善保管员工档案、考勤记录等资料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 医疗纠纷处理途径如下：双方自愿协商，医患自主沟通达成共识，灵活便捷。申请人民调解，向医疗纠纷人民调解委员会申请，专业中立易促成协议。申请行政调解，向卫生健康主管部门提出，由其组织调解。提起诉讼，走司法程序解决，强制力最强。处理时要收集保存病历、检验报告等证据，维护合法权益。

[律师回复] 1.生产、销售有毒、有害食品，一般处五年以下有期徒刑并处罚金。2.若对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。3.致人死亡或有其他特别严重情节，按生产、销售假药罪处罚。4.销售金额达200万属金额特别巨大，应处十五年有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。最终量刑要结合具体案情判定。

[律师回复] 损坏他人物品需按民法典规定进行赔偿，以损失发生时市场价格或其他合理方式计算赔偿数额，能恢复原状的优先恢复。1.赔偿金额确定：全新物品有购买凭证按购买价赔偿；已使用物品考虑成新率、二手价格等确定赔偿额。2.协商与鉴定：双方可先协商赔偿金额，协商不成可通过鉴定评估确定损失。3.精神损害赔偿：因故意或重大过失损坏具有人身意义特定物品，被侵权人可主张精神损害赔偿。建议在遇到损坏他人物品情况时，双方保持冷静理性，积极沟通协商。若对赔偿有争议，及时保留相关证据，通过合法途径解决，避免矛盾激化。