[律师回复] 解析：职务侵占罪，系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员，滥用其职权优势，通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。关于此罪的成立条件，主要包括以下几个方面：首先，该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权；其次，此罪所涉及的对象范围广泛，既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物（如货币、外币、股票、债券等有价证券在内），同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产；再次，该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件，非法侵吞本单位的财产，并且涉案金额需达到一定标准；最后，该罪的犯罪主体为特殊群体，仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。此外，从主观层面来看，该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益，都不会影响到犯罪的构成。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：1.答案是肯定的，即不能依被害人撤诉来终结刑事案件的调查程序。强奸罪属于严格按照法律规定处理的重大犯罪行为，一旦受害者提出报案，警方必须启动立案侦查环节，且与被害者是否愿意撤回控告无关。2.强奸罪作为一种由检察机关代表国家向法院提起诉讼的公诉案件，受害者并无权利自行撤回指控。至于该犯罪行为是否构成犯罪及量刑轻重程度，需根据具体的事实和证据情况进行判断，关键在于案件的实际情况。3.对于强奸罪应判处何种刑罚，需要根据犯罪情节予以确定。强奸罪的量刑标准如下：使用暴力、威胁或其他手段强行与女性发生性关系的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；若对未满十四岁的未成年少女实施性侵犯，则视为强奸罪，并从重处罚；如果强奸妇女、奸淫幼女存在任何一种以下列举的情况，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女人数众多的；在公共场合公开进行强奸妇女、奸淫幼女的行为；两人以上共同实施轮奸的行为；对未满十周岁的幼女进行性侵或导致其身体受到伤害的；使被害人遭受重伤、死亡或造成其他严重后果的。法律依据：《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。（四）二人以上轮奸的。（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪所涉及的犯罪金额的判定标准如下：当被侵犯的金额达到六万元及以上时，即可判定构成数额较大的职务侵占罪行；而若被侵害的金额高达百万元及以上，则可判定构成数额巨大的职务侵占罪行。同时，公司、企业或其它任何形式的组织，只要其内部成员通过职务之便，将本应属于该组织的财务非法据为己有，且涉案金额达到数额较大的标准，那么该行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额达到了数额巨大的标准，那么该行为人将会面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且在判决生效后，还可能会被判处没收个人全部或部分财产。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在涉及职务侵占罪的诉讼程序中，检察机关拥有对案件的审查起诉权。若检察机关认定涉案人员的犯罪事实已得到充分证实，并且提供了确凿无误的证据，确认其应负刑事责任时，便会做出起诉裁定。然后依据法律规定的审判权限，向各级人民法院提出诉讼请求，同时还需将相关案卷资料及证据提交至受理法院。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。第一百七十六条人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：在法律层面上，对于职务侵占罪，并无死刑的惩罚机制。具体而言，按照我国《刑法》的相关条款，对职务侵占行为实施剥夺自由等重型刑事处罚的最高刑期为五年有期徒刑。值得注意的是，这一犯罪类型属于公诉范畴，即必须由国家机关代表公众提起诉讼方可获得法律制裁。此外，对于职务侵占罪的量刑标准，通常情况下会依据涉案金额大小以及其他严重情节进行综合考量，给予相应的有期徒刑、拘役或罚金的处罚。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。