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代通知金是按月平均工资计算吗
解除劳动合同时的代工资金并不是按照职工的月平均工资计算的,根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定,代通知金应该按照职工上一个月的工资标准计算。不过,上一个月的工资不能反映职工正常工资收入的,可以按照全年的月平均工资计算。
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2024-06-01
税务行政处罚操作流程主要是什么?
1、发案与立案。2、调查取证。1、案件经县级以上工商机关批准立案后,办案人员应当及时进行调查,收集证据。必要时可以依照有关法律、法规规定进行检查。3、案件核审。4、行政处罚依法告知,并听取当事人的陈述、申辨意见或者举行听证。5、作出行政处罚决定。
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2024-06-01
十级工伤合同到期单位不续合同可以吗?
可以不续签合同,但是用人单位用的支付劳动者工龄工资作为解除劳动合同的赔偿金。用人单位可以在劳动者受到十级工伤后不与劳动者续约劳动合同,但需要向劳动者支付相应的赔偿并取得劳动者本人的同意,否则劳动者有权认为用人单位侵犯了其合法权益,有权向相关部门反应情况。
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2024-06-01
单位工作证明怎么写?
兹有我单位_____(同志)(身份证号:__)在_部门,从事__工作已有_年,特此证明。日 期:_(加盖单位公章)。开工作证明要注意必须的格式。开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
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2024-06-01
从租赁纠纷谈保证金与定金的界定
定金和保证金分属两个不同的法律概念,两者的法律效力、法律后果、适用原则、数额标准及目的均不尽相同。定金是指合同当事人约定以交付一定数额的金钱作为质物以担保合同债务的履行。从其内容和《民法典》等关于定金的规定来看,它不是担保物权,也不是保证担保,而是一种特殊的金钱担保,即金钱质。
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2024-06-01
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承德劳务派遣工工伤纠纷问答推荐
暂无产权的车位如何抵偿债务
[律师回复] 你好是哪方面债务需要咨询
上海市华...
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员工是公司分支项目负责人,他请款金额6钱多购买简历点,说要的很急,于是财务当天拨款,经过4天后,改员工并没有把款项购买所需东西,后因应付公司检查,联合第三方购买虚假简历点,并且于当天凌晨疯狂消耗简历点,这种员工属于什么行为
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉...等
2
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黄律师您好,我们这里有一土地纠纷,之前政府已经发放了补偿款给我们了,现在另外一个村又争这个山是他们的
[律师回复] 具体情况详细沟通,可以起诉和复议,主要看确权和历史问题
张滢钰等
4
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你好??三个人一起开公司,一个出技术,业务,管理,,不出本金,能占多少股呢
[律师回复] 这个就是三人之间协商,这个没有固定标准
卢泓宇等
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经济纠纷可以处理吗
[律师回复] 可以处理,具体是借款还是买卖纠纷呢?
李小龙等
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