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职工休产假工资是按月发吗?
休产假的工资肯定是按月发的,就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。但是除了工资之外,女性职工还可以领取到生育津贴的,因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的,因此生育津贴都是在自己休完产假以后的一个月之内才能拿到手的。
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2024-06-07
辞退通知书与离职证明的区别有哪些?
辞退通知书与离职证明的区别有:离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
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2024-06-07
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-06-07
仲裁可以提管辖权异议吗
授课主题:仲裁管辖权与异议。仲裁管辖权是仲裁机构审理争议并做出裁决的权力。仲裁管辖权异议是对此权力的抗辩,确认或否认仲裁机构对争议的管辖权。管辖权问题在仲裁流程中至关重要,是程序顺利进行的基础。提交仲裁申请时,应审查合同仲裁条款的合法性;对仲裁庭管辖有疑,应及时提出异议,掌握诉讼主导权。
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2024-06-07
仲裁
当前处理打人事件的流程是什么
处理暴力侵害事件,首先邀请双方到公安机关问询,了解事件背景与原因。如双方未受伤,进行教育指导后释放;如一方受伤,协商治疗方案及赔偿事宜。谈话协商内容以文字记录,供当事人审阅签字。如行为涉嫌犯罪,有权将其送看守所等待法律裁决。
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2024-06-07
刑事诉讼
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成都打辞职争议官司问答推荐
职务侵占罪比盗窃罪轻吗
[律师回复] 解析:在刑事犯罪领域,相较于职务侵占而言,盗窃罪的情节更为严重。二者之间的主要区别在于,职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位,借此机会非法占有本应属于单位所有的财产;然而,盗窃罪则不存在这种特殊的便利条件。具体来说,职务侵占罪是指,公司、企业或其他单位的从业人员,滥用职权,将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。若在实施职务侵占行为的过程中又发生盗窃事件,则应按照刑法规定对两宗违法行为进行数罪并罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图天水
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职务侵占罪45万判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为涉及到45万元人民币的情况,依照法律规定,可判处5年以下有期徒刑或拘役等刑罚。若数额超过了百万元,则可被认定为数额巨大。然而,如果行为者能够主动退还赃款,获得受害人的谅解并且与他们达成刑事和解协议,那么法院在判罚时将酌情减免其基准刑50%及以上。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图大同
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职务侵占罪前归还怎么处理
[律师回复] 解析:只要成功实施了侵占行为,即可构成相关犯罪。然而,在案件被公安机关立案之前,若涉事者及时返还所占财物且获得公司愿意出具谅解书不予追究刑事责任的话,那么公安机关有可能不会启动立案程序,甚至撤回案件。需要特别注意的是,相关法律条款规定如下:公司、企业或其他组织内的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本应属于本单位所有的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准(数额较大)时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而当涉案金额进一步扩大(数额巨大)时,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人财产的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图益阳
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职务侵占罪20万刑期多少
[律师回复] 解析:1、个人若涉及职务侵占行为,涉案金额若达到或超过二十万元人民币,那么他将面临大约五年左右的刑期。2、当涉及到职务侵占时,若涉案金额为二十万元人民币,该行为无疑已构成职务侵占犯罪,并且属于数额较大的范畴,相应地,行为人将会受到五年以上有期徒刑或拘役的严厉处罚。3、如能在事件发生后主动投案自首并积极退还赃款,或许能减轻刑罚至约五年以内,然而被判处缓刑的可能性仍旧较小。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图巫溪...
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公职人员有侵占罪吗
[律师回复] 解析:1、国家公职人员若利用其职务上所赋予的权力,侵占公共财产,则被视为贪污罪。然而需要注意的是,职务侵占罪和贪污罪的犯罪主体存在差异,因此国家公职人员即使侵占了公共财产,也不能依据职务侵占罪进行定罪处罚。在涉及到贪污罪的案件中,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行量刑判定。严重者,甚至可以判处极刑——死刑。2、贪污罪,即我国国家工作人员运用职务之便,通过侵吞、盗用、骗取或以其他非法手段占用公共财产的犯罪行为。具体而言,该罪的构成条件包括:国家工作人员利用其职务上的便利;采用侵吞、盗用、骗取或其他非法手段非法占用公共财产。实施这一犯罪行为所导致的客观后果即是:国家工作人员利用职务之便,侵吞、盗用、骗取或使用其他非法手段非法占有公共财产。同时,行为人主观上必须是故意且具有非法占有公共财产的企图。在这里,“故意”的内涵包括了解自己的行为侵犯了职务行为的廉洁性,有预见将会造成损害公共财产的结果,而且希望或放任这种结果的发生。当犯罪的对象属于行为人曾未拥有过的公共财物时,非法占有意图与盗窃罪和诈骗罪中的非法占有意图相似;而当犯罪的对象属于行为人持有过的公共财物时,非法占有意图与侵占罪中的非法所有权意图相类似。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉首
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