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承租人未按时交合同保证金怎么办?处理办法是什么?
1、首先要看合同是如何约定的,对方事实上已违约,法律规定,一方违约,经催告后在合理的期限仍未履行的,有权依法解除合同。2.《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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2024-06-16
劳动法病假规定天数是多久?
病假的总的规定天数是在三个月到两年之内,但是这个具体划分下来,是按照劳动者的工作年限来决定的,如果劳动者在原单位工作了五年以下,那么这个病假就是三个月,如果是在五年以上是六个月。但是一年之内能够请病假的次数,是按照公司内部自己规划决定的。
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2024-06-16
劳动者的高温费几月份开始的
自我国劳动者的高温补贴按照法律规定从6月份开始的。劳动者应按照我国的法律规定,在高温情况下从事劳动的,用人单位应积极的对这类人员进行补贴。如没有进行补贴的,劳动者可以到劳动监管单位进行举报办理。
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2024-06-16
做兼职需要签劳动合同吗?
不少人都有过兼职的经历,兼职需要签劳动合同吗,这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工,为了保障劳动权益,你可以要求签署劳动合同,也可以订立口头协议。
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2024-06-16
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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成都劳务承包合同问答推荐
职务侵占罪加重了怎么判
[律师回复] 解析:1.对于犯有职务侵占罪的行为人,依照以下情况可以在适当范围内确定其刑事责任起点:(1)如果其所涉及的财产金额达到了数额较大的水平,那么便可将量刑起点设定为三个月至一年不等的有期徒刑。(2)若是其所涉金额已经超过了数额巨大这一标准,那么量刑起点则相对较高,可以设定在五年至六年的有期徒刑范围之内。2.在确定了量刑起点之后,还需要结合职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而最终确定基准刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图榆林
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职务侵占罪还清钱会判刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪所涉及的犯罪事实已经得到妥善解决,但归还不当得利仍将受到审判。然而请注意,若能积极偿还违法所得,则可能会在法律层面获得某种程度的减轻或减免处罚的可能性。就其性质而言,职务侵占罪通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役以及相应罚金的刑事处罚。具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江苏
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职务侵占罪数额不满六万如何处罚
[律师回复] 解析:若职务侵占金额未达到六万元,则根据相关法律法规通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。在职务侵占犯罪中,对于“数额较大”和“数额巨大”的界定,其数值起点需依照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行两倍或五倍的调整。具体而言,职务侵占罪中的“数额较大”的起点为受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的两倍,即六万元人民币。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图
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山东职务侵占罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于山东省范围内对于职务侵占行为的立案准则,其具体内容涵盖了公司、企业或其他特定单位内部的职员,利用其职务上所获得的便利条件,擅自将本单位的财产私自占有并据为己有这一现象。根据情节轻重,此类事件可被划分为治安类案件以及刑事犯罪案件两大类别。若相关人员通过非法手段将本单位的财物占为己有,且涉及金额超过人民币叁万元整,那么这些行为者则可能会被判定犯下职务侵占罪行,从而使此案升级成为刑事犯罪案件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非诉讼类...
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职务侵占罪的是否可以自诉
[律师回复] 解析:1、应明确的是,职务侵占罪一般不具备自诉性质,因而当事人无法自行发起诉讼。此类犯罪通常被划归为公诉范畴内,需要经由公安机关侦查,随后由人民检察院代表国家提出公诉申请,最后由法院依法审判裁决。2.根据我国现行法律法规所规定,刑事案件大致可分为两类,即自诉案件和公诉案件。对于公诉案件而言,则由人民检察院履行监督职能,主动向人民法院提出公诉请求,并由法院依照法定程序进行审理判决;而自诉案件则由自诉人自我主张权利,向人民法院发起诉讼并接受审判。法律依据:《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件:(一)告诉才处理的案件;(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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