成都工伤工资拖欠追讨律师
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司龄工资和工资工龄的区别在哪里
司龄就是从员工入职某公司时,计算的工作时间长度的一个统称,在不同企业围绕司龄有着不同的薪酬计算方法,通常司龄以月为计算单位,这与工龄略有不同。
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2024-06-05
男职工的生育保险怎么用
男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷ 30(天)× 10(天。注:生育保险津贴办理时间为 生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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2024-06-05
工商局营业执照年检流程是什么?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
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2024-06-05
个人独资和自然人独资有区别吗
一人独资与自然人独资的主要区别在于,前者指的是拥有唯一自然人或法人作为唯一股东的有限责任公司,它享有法人主体资格;然而后者则指出的是在中国境内依法成立的企业类型,仅由一名自然人投资,企业财产属于投资者个人所有,该投资者需以自身全部财产对企业债务承担无限制义务的经营实体,并不具备法人资格。
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2024-06-05
公司经营纠纷
防水工程质保期多少年?
正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
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2024-06-05
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成都工伤工资拖欠追讨问答推荐
四川侵占罪追诉标准是什么
[律师回复] 解析:倘若行为人非法占有他人财产,涉及金额在2万元以上且不足10万元者,将被视为“数额较大”,此类情况理当接受法律的严格追诉,依照我国刑法相关规定,将面临至少两年以下的有期徒刑、拘留或罚金的严厉惩罚;而对于侵占他人财产,涉案金额达到了10万元及以上的犯罪分子,则被认定为“数额巨大”,需承担的刑罚将更为严重,即在二年至五年之间的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金。此外,若存在以下任何一种情况,均可被视为“其他严重情节”,从而加重其刑期,即在二年至五年之间的有期徒刑,同时还须缴纳相应的罚金:1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或丧失劳动能力者的财产;2.侵占灾民、移民、受救助对象的财产;3.其他严重情节的其他情形。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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讨工资最有效的方法是什么
[律师回复] 解析:劳动者追索薪酬的合法途径包括:1.可直接前往当地劳动行政主管部门进行实名举报,请求劳动行政部门依法依规责令用人单位限期支付所拖欠的报酬;2.如无法与用人单位达成和解或调解,则可依照法定程序向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁;3.对于劳动仲裁裁决结果不满者,有权在收到仲裁文书之日起十五日内,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的。
法律咨询...
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肖律师你好,货车违停被电动车追尾责任划分不公平,复核也没用,冤的很,对方起诉赔偿款可以找您处理应诉吗
[律师回复] 您好!可以委托律师帮您应诉lu
冯晓辉等
2
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你好,就是我妈在学校当宿管,然后经理拖欠工资
[律师回复] 拖欠工资具体情况电话沟通
王奎等
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你好,就是我老板没和我签劳动合同,但是他拖欠我工资,不想发给我
[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的
吴冬凌等
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