呈贡区辞职后股权纠纷律师
王定洪律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
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8年
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新入职一个月发生工伤应该怎么办?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
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2024-05-30
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
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签了二手购房合同后悔了能退房吗
签署二手房购房协议后,如产生退房意愿,通常需根据合同中的约定和实际情况判断。根据我国法律,若合同中约定了退房条件且买方能证明条件已满足,且双方协商无果,买方可以向法院提起诉讼要求终止合同。在不可抗力、一方明确表示不履行主要债务、一方延迟履行主要债务等五种情形下,双方可根据实际需要决定是否解除合同。
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二手房纠纷
公司降职可以申请劳动仲裁吗
员工因公司降职引发的劳动合同变更纠纷,有权向劳动仲裁机构提出申诉。为确保仲裁顺利进行,需提交详细的书面申请及副本。劳动合同变更应以双方平等协商为基础,若协商无果,员工可通过劳动仲裁维护自身权益。
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劳动仲裁
劳务派遣费用计入应付职工薪酬吗
劳务派遣费用确实在应付职工薪酬科目中计列。劳务派遣作为一种创新的人力资源服务,实现了地域和行业的无缝连接,满足了企事业单位对多元、分层和灵活人才的需求。用人单位可根据工作进程和长期发展战略,通过准入资格的劳务服务机构派遣所需技能人才。
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劳务派遣
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