成华区暴力催款代理律师
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成华区暴力催款代理推荐文章
银行房屋贷款利率
贷款基准年利率:0-6个月(含6个月),年利率:4.35%;6个月-1年(含1年),年利率:4.35%;1-3年(含3年),年利率:4.75%;3-5年(含5年),年利率:4.75%;5-30年(含30年),年利率:4.90%。
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2024-06-04
有工伤的人离职要如何处理?
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位,同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用,用人单位是可以一次性的进行支付,并且双方签订好协议,这样就可以办理离职手续,从而解除双方的劳动关系。
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2024-06-04
成都落户去哪里办理流程?
先去迁入地公安局申请准迁证。(成都户口迁移是在公安局办而不是派出所),再回原籍下户口办理户口迁移证。再回迁入地公安局办理落户。根据所采取的户口迁移方式的不同,所需手续又各不相同。
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2024-06-04
北京暂住证办理流程是怎样的?
带上居民身份证或者原籍乡以上人民政府或者公安机关出具的身份证明和本人近期一寸照到派出所申请,派出所当场审核资料,对于资料齐全的,当场制作暂住证。
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2024-06-04
网上个体户营业执照办理流程
网站-企业登记-注册用户名-登陆-输入名称核准号-把你公司信息录入-提交-等工商局预审-审核通过-下载审核好的材料送到窗口-等执照。如果当地工商机关已经开通网上办理个体工商户的系统,就可以在网上申请营业执照,如果当地工商机关没有开通网上把你个体工商户的系统,就必须递交书面材料到当地工商所或者行政服务中心办理营业执照。
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2024-06-04
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成华区暴力催款代理问答推荐
欠信用社代款逾期了,担保人不签字怎么办
[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听,专注信用卡网贷逾期问题,二次分期延期停催
苏丽霞等
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名律师已解答
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游戏代练工作室的合同几乎全是对乙方的要求,对甲方的要求只有提供信息服务,这种合同不小心签署了可以举报吗,向哪里举报,而且签署合同还要付50元合同费,和50元信息服务费(这个不一定会退)
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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名律师已解答
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未经催告直接起诉解除合同有效吗
[律师回复] 解析:采用法律诉讼的方式来解除合同,这是一种主要依靠政府力量进行救济的方法,无需事先告知对方即可直接启动相关程序向法院提起诉讼。然而,若选择以私人行为来解决合同纠纷则需要在解除合同时对另一方发出通知,且自通知送达对方之日起双方止停履行合同权利和义务。如若对方对此存在疑议,可要求提交至人民法院或仲裁机构进行裁决,以确定解除合同的有效性。法律依据:《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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名律师已解答
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暴力行为才叫抢劫罪吗判几年
[律师回复] 解析:当暴力抢劫构成抢劫罪时,根据犯罪情节的严重程度,将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且需要同时承担罚金责任;然而若存在诸如入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫等更为严重的情况,那么其可能会被判处长达十年以上的有期徒刑、甚至无期徒刑或死刑,并且还需同时承担罚金或没收财产的法律后果。对于那些通过暴力、威胁或其他非法手段来抢夺他人财物的行为,将被判处三年以上至十年以下的有期徒刑,并同时承担罚金责任;但如出现以下任何一种情况,则将面临十年以上乃至无期徒刑或死刑的严厉惩罚,并同时承担罚金或没收财产的法律责任:(1)入户抢劫;(2)在公共交通工具上实施抢劫;(3)抢劫银行或其他金融机构;(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大;(5)抢劫导致他人重伤或死亡;(6)假扮成军警人员进行抢劫;(7)持有枪支进行抢劫;(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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名律师已解答
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如何判断劳动局有多大权力
[律师回复] 解析:根据现行劳动法及其实施细则,劳动保障局具有相应权力,可依法实施以下特定的调查、检察工作:首先,为深入了解用人单位实际运作状况,须依据允许范围内的细节进行实地参观访问;其次,对于调查、检察所关注的事项,可向相关任职人员进行详细追问;再次,为了获取更多关于调查、检查事项的具体信息,有权利请求用人单位提供一系列与之关联的文件资料,同时也需要他们就此做出详尽的解释和阐述;最后,如确有必要,劳动保障机构还可以通过开具调查询问书的方式来进一步明确问题所在。在整个调查过程中,劳动保障局还可以采用记录、录音、录像、拍照或复印等多种手段,以全面收集到所需的相关情况和资料。此外,如果发现用人单位存在工资支付、缴纳社会保险费用方面的违规行为,劳动保障局还有权委托会计师事务所对此进行专项审计。除上述之外,法律、法规还赋予了劳动保障行政部门其他一些调查、检查的权限。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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