[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好，放弃书面的放弃，是否包含放弃签订合同，以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订？如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同，则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任

[律师回复] 具体的问题要看哦。。。。。

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 解析：我国司法体系对于取保候审申请的次数并无明确限制，只要符合相关条件，便可反复申请。取保候审，即为在刑事诉讼程序之中，针对那些已经面临刑事控告但尚未被正式逮捕的人员，为了防止他们逃避调查、起诉以及审判等环节，通过要求他们提供担保人或者缴纳保证金，同时出具相应的保证书，从而确保他们能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。根据相关法律法规，以下四个条件中的任何一项均有资格申请取保候审：（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况；（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的情况；（3）患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或者哺乳期的女性，采取取保候审也不会导致社会危害性增加的情况；（4）在羁押期限即将届满之时，案件尚未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的情况。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。