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城区施工劳务合同推荐文章
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-07-03
单位工作证明怎么开,有哪些注意事项?
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-07-03
孕妇休产假工资怎么算?
女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。1、保胎假,工资按照病假发。2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴。4、哺乳假,六个半月按照工资八成发。
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2024-07-03
2024年苏州最低工资标准是多少
调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,由原1530元/月调整为1680元/月。调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原13元/小时调整为14.5元/小时。
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2024-07-03
租房合同法律规定是什么?
租房合同法律规定是根据我国《民法典》第703条当中明确规定,租赁合同是出租人将相关的租赁物品交付给承租人使用,然后由承租人支付租金的合同。同时租赁合同当中的内容通常情况之下是包括租赁物的名称,用途以及期限等。
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2024-07-03
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城区施工劳务合同问答推荐
您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情
王东等
5
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冯律师,上班五个月左右,职位:业务员,公司没跟我签合同,公司解聘或离职的话怎么办?
[律师回复] 可以直接去仲裁,主张双倍工资即违法解雇的赔偿金
柳皓瀚等
3
名律师已解答
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请问!我家车子在自己车位上被邻居车子撞坏了 然后找到小区务业 然后务业不管不问 只是敷衍 说解决 然一直拖着 所以我就拒交务管费了 这样可以吗
[律师回复] 您好,不可以拒交物业管理费,但是您可以起诉物业和邻居
吴香平等
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请问 工作中没签入职合同也没签劳动或者劳务合同 而且发工资还是微信转账 这样违法吗
[律师回复] 根据相关法律规定,按照具体情况办理
牛振平等
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第一家公司发工资两年,后面找五家劳务公司代发工资,可以将这些公司一块起诉吗?
[律师回复] 你好,详细沟通,方便更好为你解答
北京首信...
1
名律师已解答
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