城区劳动合同变更协议拟定律师
许文杰律师
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平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动工伤
5.0分
服务:
222人
执业:
4年
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-07-03
劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-07-03
事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-07-03
劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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2024-07-03
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请问~执行异议被驳回,中院复议被驳回,还可以执行异议之诉吗?
[律师回复] 你好具体情况建议详细说一下
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街道办丢了拆迁协议,
[律师回复] 您好:具体情况详细说一下
北京市盈...等
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你好 我出了交通事故 走的一般程序 你们可以协助我跟交警队沟通吗
[律师回复] 您好,可以的,说下详细情况,给您指导
北京嘉潍...等
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离职后签订协议书,每月25号结算工资,但是压一个月后,25号预期未支付工资
[律师回复] 您好,可以通过仲裁解决。F
天津东方...等
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已满足两次签订固定合同,这次签无固定合同,公司更改了合同内容,如工资是最低工资,现在公司推脱是员工不签合同
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
张志
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