[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 解析：若村干部被认定为犯有侵占罪行，通常情况下是指这些官员运用其职权，以不当手段占据集体财产或是村民们的财务，涉案金额较高，并且在案发后依然拒绝归还或者缴纳相关物品。要断定是否构成侵占罪，必须满足三个必要条件，即确凿无疑的侵占行为、明显的主观恶意以及已经给他人造成了实质性的经济损害。在此类犯罪的裁量和判决中，主要依据的法律条文是《中华人民共和国刑法》中所规定的相关条款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：若概论以诈欺手段签订的合同引发了犯罪行为，往往意味着民事纠纷与刑事案件将共同展开审理程序。在这种情况下，受害方有权选择在刑事审判过程中通过刑事附带民事诉讼的途径来寻求赔偿。一旦犯罪嫌疑人被裁定有罪，则法院有可能根据具体情况判决其对受害人所遭受的经济损失进行赔偿。然而，若刑事责任并未涵盖或无法完全填补受害人的损失，那么受害人仍有权利单独发起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十四条对于合同诈骗罪的规定，明确了诈骗数额较大或者有其他严重情节的，应依法追究刑事责任，并可责令退赔。

[律师回复] 解析：在涉及到债项纷争以及经济罪案的特殊情况下，诸如欺诈行为或者合同诈骗等非法手段，有可能引发刑事拘留所面临的法律行动。然而，请注意，刑事拘留的时间不允许超出37个自然日，这个原则并不是为了确保对所有债项纷争展开刑事调查处置，一般来说，仅限于民事债项纷争才无法离开刑事责任的范畴。至于具体的拘留期限，则应根据公安机关的侦查需求来确定，并且必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：通常来说，侵占罪并不受公安机关经济侦察科的管辖权范围内。因为。侵占罪被归类为需要告知方能追究法律责任的刑事案件类型，此类案件往往并非公安机关的受理范围之内，因此也不能由经济侦察部门展开相应的调查工作。侵占罪是指个人出于非法占有的意图，将他人委托保管的财产、遗忘在某处的物品或埋藏于地下的财物占为已有，且其价值较大，在收到相关要求后仍拒绝归还的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。