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辰溪县试用期劳动关系纠纷律师

曾雯律师 执业认证平台保障

擅长：合同事务、刑事辩护、婚姻家庭

5.0分 服务：127人 执业：4年

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辰溪县试用期劳动关系纠纷推荐文章

2024新劳动法病假规定是什么

根据有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。

10w+浏览 2024-10-01

宅基地使用权纠纷哪个部门管都是怎么处理的

其实宅基地使用权纠纷问题，原则上属于一般的民事纠纷，可以找以下部门依法处理：1、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理。2、可以找土地管理部门进行确权申请。3、可以向法院提起诉讼。4、其他部门。因土地管理部门审批宅基地，侵犯了相邻关系人合法权益而引起的诉讼，人民法院应以行政案件立案审理。

10w+浏览 2024-09-30

劳动法公休假国家规定？

劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。

10w+浏览 2024-09-30

一房二卖违约赔偿标准有哪些,相关案例是怎么处理的

一房二卖在房地产行业是很普遍的现象。很多开发商的目标是利益最大化，所以在遇到相关房产买卖过程中，如果能够达到利益最大化的目标，他们会不择手段。本文就相关房产买卖的有关知识作相应分析。

10w+浏览 2024-09-09

房产纠纷案例

2024年全国取消劳务派遣是否正确

您的理解有误。劳务派遣行为通常受至少两年有效期的规定限制。劳务派遣机构应与劳动者签订至少两年固定期限劳动合约，并按时支付报酬。待业期间，机构应按规定向劳动者支付报酬，拖延属违规行为。

10w+浏览 2024-08-05

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