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试用期提出3天口头还有什么需要做的

3.5w浏览 匿名 2024-09-24 广东佛山
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律师解答 共3条
  • 何佛元律师
    何佛元律师
    评分 5.0 服务8313万人
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    您好,我是企业法律顾问黄小姐
    我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
    服务包括:
    1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
    2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
    3:合同审核与起草。
    4:律师函、解决货款拖欠。
    5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。

    如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
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    7 09-24
  • 卢祖宁律师
    卢祖宁律师
    评分 5.0 服务2.1万人
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    你好,试用期间一般是提前7天通知G
    全文
    9 09-24
  • 张文律师
    张文律师
    评分 5.0 服务638万人
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    说明白一点,没听懂您的意思
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    9 09-24
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试用期辞职提前3天这3天请假不批吗?
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可以口头约定试用期吗?
根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期间内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。由此可见,试用期应以书面形式写在劳动合同中,其他形式约定的试用期不具有法律效力。
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