[律师回复] （一）若你处于雇佣关系中且遭遇9级伤残人身损害，在索赔时要注意保留好各类证据。对于医疗费，收集好医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等，这是确定赔偿金额的关键。（二）误工费方面，让医疗机构出具误工时间的证明，同时准备好能证明自己收入状况的材料。（三）护理费计算时，明确护理人员的收入、护理人数和护理期限，并保留相关证据。（四）残疾赔偿金按照规定的计算方式，根据受诉法院所在地标准和自身年龄情况准确计算。（五）被扶养人生活费需确定扶养人丧失劳动能力程度，依据相关标准计算后计入残疾赔偿金。（六）精神损害抚慰金要综合考虑侵权人的过错程度等因素，合理提出赔偿要求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] （一）与对方及保险公司协商时，要条理清晰地说明对方在此次事故中负全责，按照法律规定必须承担赔偿责任，态度坚定地催促其尽快支付医药费。（二）向交警部门反映情况，请求介入调解。配合交警提供详细的事故信息，协助交警促成双方就医药费支付达成一致。（三）若协商和调解都失败，收集好事故责任认定书、病历、诊断证明、医疗费用票据等关键证据，向人民法院提起民事诉讼，要求对方和保险公司承担赔偿责任。（四）情况紧急时，为保障自身能及时得到救治，可向法院申请先予执行，让对方先支付部分医药费。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条规定，人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。

[律师回复] （一）严格执行报告流程：医院要确保医务人员在发生医疗事故后，第一时间向科室负责人报告，科室负责人再向医疗服务质量监控部门报告，以便及时开展调查。（二）积极协商患者家属：及时如实告知患者或其家属事故情况，耐心做好解释工作，避免矛盾升级。（三）妥善封存证据：认真对相关病历资料、现场实物等进行封存和检验，保障证据的完整准确。（四）灵活解决纠纷：可以先与患者方协商赔偿等问题，协商不成则通过医疗事故技术鉴定解决。（五）依法依规处理：依据鉴定结果和法律规定，对责任人进行处理并给予患者合理赔偿，构成犯罪的移交司法机关。法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条规定，发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。

[律师回复] （一）个人判断时，可对照劳动关系认定的要点，看自己是否符合主体资格、是否受单位管理、劳动有无报酬且是否为单位业务组成部分。若符合则可能是劳动关系，不符合更倾向劳务关系。（二）若与单位产生纠纷对关系性质有争议，可咨询专业律师，律师能结合具体情况分析。（三）也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，由专业机构判定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

[律师回复] 1. 医疗事故九级赔偿数额受多种因素影响，赔偿项目包括医疗费、误工费等。2. 赔偿计算方式：医疗费按实际花费算；有固定收入的误工费按收入算，无固定收入按平均工资算；残疾生活补助费九级赔 2 年居民年平均生活费；被扶养人生活费按低保标准，未成年养到 16 岁。3. 各地标准不同致赔偿差异大，建议提供详细情况或咨询专业人士精准计算。