赤峰债务债权协议拟定律师
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企业分立特殊重组的税务处理有什么条件
1、符合财税[2009]59号第五条的规定2、被分立企业所有股东按原持股比例取得分立企业的股权,即企业分家,股东不分家的情况。3、分立企业和被分立企业均不改变原来的实质经营活动4、被分立企业股东在该企业分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%。
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2024-06-18
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-06-18
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-18
公司授权委托书怎么写?
致:公司。我单位现委托(姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行工作。该委托代理人的授权范围为:代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理活动有关的事务。在整个过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。特此委托。
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2024-06-18
离婚协议书2024模版免费是多少
离婚协议书模板下载免费资源可于各大法律网站或政府服务平台获取,无需支付费用。该模板通常包括双方基本信息、离婚原因、子女抚养、财产分割及债权债务处理等内容。双方可根据实际情况填写并签字确认,然后提交至婚姻登记机关办理离婚手续。请确保所下载模板内容完整、格式正确,以符合法律要求。
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2024-06-18
离婚
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赤峰债务债权协议拟定问答推荐
快递员盗窃职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于职务侵占罪的处罚范围包括六万元人民币或等值外币(即数额较大)以及达到一百万元以上者(即数额巨大)。另外,公司、企业或者其他单位中的雇员,如利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位所有的财物非法据为已有且数额达到较大者,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;然而,如果行为人非法占有数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图平顶...
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职务侵占罪浙江数额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:依据浙江省相关法律法规,对于涉及职务侵占犯罪的案件,其定罪金额标准被设定在了人民币3万元以上,这标志着属于数额较大的情况。在这种情况下,涉案人员可能会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时也需要缴纳相应的罚金。而当数额达到巨大的程度时,则有可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样伴随着罚款。至于数额特别巨大的案件,涉案人员将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图长春
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职务侵占罪主观的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的内在心理状态:从犯罪心理学角度来看,职务侵占罪的主观要件主要表现为直接故意。并且,行为人必须怀揣着非法占有公司、企业或者其它单位财产的意图。换句话说,行为人为实现其在经济利益上对所在单位财产的占据、获取效益和处置的权益,展现出强烈的企图心。然而,无论行为人是否已经实际获得或行使了这些权益,都不会对该犯罪的成立产生实质性的影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图普洱
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个人合伙构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规,合伙经营的成员并不被视为职务侵占罪所指的“公司、企业或其他单位职员”,因此他们在法律意义上并不具备职务侵占罪的主体资格。然而,如果这些公司、企业或其他单位的员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会受到罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
医疗纠纷...
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侵占借款属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪与侵占罪之间存在显著差异,具体表现如下:首先,两罪在犯罪主体上有所不同。职务侵占罪的犯罪主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的工作人员;而侵占罪的犯罪主体则为一般主体,即适格自然人即可构成。其次,职务侵占罪并非属于告诉才处理的刑事案件。相比之下,侵占罪的情况较为特殊,仅由受害人向法院主动提起诉讼方能得到审理和裁决。最后,职务侵占罪所侵害的客体主要是公私财产的所有权;而侵占罪所侵害的仅仅是他人财物的所有权。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图内江
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