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劳动合同法对大学生就业的积极影响是什么?
用人单位单方杰出劳动合同有六种情况。比方说,劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以提出解除劳动合同;劳动者患病或因工负伤,在规定期满后不能按规定工作的,或者经过培训也不能胜任工作的企业可以解除劳动合同。
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2024-06-06
多层建筑土地使用税计算方法是什么?
多层建筑土地使用税计算方法是根据容积率的不同来确定的。在我国的土地使用税征收的规定中,凡在房产税征收范围内的具备房屋功能的地下建筑,包括与地上房屋相连的地下建筑以及完全建在地面以下的建筑、地下人防设施等,均应当依照有关规定征收房产税。
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2024-06-06
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-06
工伤家属误工费的法律依据是什么?
法律依据《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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2024-06-06
病假半个月只发80%最低工资是否合法?
病假半个月只发80%最低工资是合法的,因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了,对于短期的请病假的计算方式的话,是依然需要进行一个劳动待遇发放的,但是一般情况下不会是全额发放,即使是最低的话,也不能够超过最低工资的80%。
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2024-06-06
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[律师回复] 是已经申请劳动仲裁了吗
安红春等
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[律师回复] 您好,可具体描述下相关问题
陈逸祥等
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我们生活中一直是各管各的!现在对方因为民事纠纷账户被冻结,我的会被冻结吗?
[律师回复] 什么案件的呢,实际情况是。具体你可以咨询我
姬延峰等
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你好!我咨询离婚纠纷。
[律师回复] 你好,具体需要咨询什么呢?
刘小青等
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民事诉讼纠纷
[律师回复] 您好,请问咨询什么问题?
孙通通等
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