根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

在香港一般劳工是不享有退休金的，在2000年后香港实行强积金制度，由没人拿出自己工资的5%，企业会配套5%交到强积金管理部门由他们运作赚取利息，在退休后可以领取这笔资金。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后 休 养 期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

行贿罪指为谋取不正当利益，给予国家公职人员财物。在经济活动中，违反国家法规，给予或收取回扣、手续费等，均视为行贿。被勒索但未获不当利益，不属行贿。行贿者主动交代事实，可减轻或免除刑罚。

故意伤害他人者，依法须承担刑事责任，且不免除民事赔偿。罪犯需赔偿受害者医疗、护理等费用及误工损失，若致残或死亡，还需赔偿相关费用及赔偿金。受害者可通过刑事附带民事诉讼主张赔偿。