[律师回复] 1.土地征收补偿款是否为夫妻财产，要看具体情况。若被征收土地是一方婚前个人财产，婚后被征收，补偿款一般属个人财产，它只是婚前财产形式变了，归属不变。 2.要是被征收土地是婚后家庭承包取得，基于夫妻共同生活和经营获得权益，相应补偿款通常是共同财产。另外，补偿中含家庭人口安置补偿部分，也应作为共同财产分割。

[律师回复] 1. 离婚协议里，夫妻能自主决定是否分割财产。双方协商好的话，可不在协议里分割，之后再处理。2. 只要协议是双方真实想法，不违法，法律就认可其效力。但不分割财产可能引发后续纠纷。3. 若之后对财产分割有争议且协商不成，可起诉。法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。签协议时，要慎重考虑财产处理办法。

[律师回复] 医疗纠纷四级伤残赔偿项目如下：1. 医疗费按实际费用算。2. 误工费：有固定收入按实际减少收入计；无固定收入按近三年平均收入算。3. 住院伙食补助费按当地机关人员出差补助标准算。4. 残疾生活补助费：按事故地年平均生活费计，四级赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。此外，还有陪护、残疾用具等费用，具体依《民法典》及相关解释定。

[律师回复] 1.离婚诉讼收费分两种。不涉及财产分割，每件收50300元，各地自定具体金额。2.涉及财产分割，财产不超20万不另收费；超20万部分按0.5％交。如分割财产50万，超的30万交1500元，加基本收费300元，共1800元。3.诉讼费通常原告先交，结案时败诉方承担，双方有责任则分担。

[律师回复] 1. 私营企业通常不能随意扣员工工资，法律规定用人单位不得克扣劳动者工资。不过，员工个人原因致单位损失，可按合同约定从工资扣钱赔偿，但每月扣除不超当月工资20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资。员工请事假等，单位可减发对应工资。2. 企业无正当理由扣工资，员工可先协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。