户口代办虽说可以让我们便捷简单的进行户口迁移，但是户口代办是存在一定风险的，也有许多的机构用此进行诈骗，所以最好还是自己进行比较稳妥。

国企职工长期病假办法它的内容是，企业如职工如果是因为患病受到伤害，或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话，应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限，来给予几个月的医疗期限，在这个医疗期间，工资需要正常发放。

劳动法对于年假的规定主要有：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

吉林省规定的婚假时间是15天，《中华人民共和国劳动法》明确规定，在职工依法休婚假期间，用人单位需要发工资。如果因为休婚假就被用人单位辞退或者用人单位有违法扣工资行为，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

重庆二胎产假是享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。随着社会科学的发展，人口增长的变化，国家号召鼓励二胎时代，对于二孩时代，国家也是在各方面给与奖励政策。