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重庆打员工合同官司推荐文章
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-30
防水工程施工验收规范是怎样的
1、1 湿渍面积由原规范规定不应大于总防水面积的6/1000提高到2/1000。任意100㎡防水面积上的湿渍不应超过4处减少到3处。同时对隧道工程还增加了具体渗漏水量化的要求,要求其平均渗漏量不应大于0.05L/㎡.d,任意100㎡防水面积上的渗漏量不应大于0.15L/㎡.d。
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2024-05-30
和中介签租房合同注意事项有哪些?
1、寻找合适的中介。2、确定出租人的合法身份。3、签订合同前,应当着出租人的面清点房屋内的家具。4、检查房屋租赁合同的内容是否完整,是否有需要约定的特别事项以及约定是否明确。
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2024-05-30
最低工资标准上调会带来哪些影响?
将最低工资上调,对增加低收入的职工,特别能够促进提高低收入职工的工资水平是将起到比较直接的拉动作用。但是有可能随之职工的失业保险金、医疗期间内的病假工资以及员工试用期工资或带薪休假工资以及用人单位停工、停产等情况下的工资也将随最低工资标准的调整而上涨的。
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2024-05-30
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-30
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重庆打员工合同官司问答推荐
辞退员工补偿标准2024n+1怎么算
[律师回复] 解析:根据2024年的辞退员工补偿规定,我们可以建立如下计算公式:所谓〈经济补偿金中的N〉是代表劳动者在被申告的企业中所服务的总计年限,每满1年则要发放相应的月度补偿,且表示确认待通知金数量时的加法1,若用人单位在决定解除劳动合同时未提前发出正式通知,便需承担提供该项费用的责任。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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非吸罪业务员不退赔会怎样
[律师回复] 解析:此问题需要根据具体情况进行分析。在非吸案件中,若嫌疑人未能退还涉案金额,那么法院将无法强制执行其名下的银行存款予以冻结或划拨;然而,若经确认该款项确为犯罪所得,则法院有权强制执行对罪犯名下的银行存款进行冻结或划拨。对于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的行为,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金。法律依据:《刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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辅导员挪用公款罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:对于挪用公款罪,我们需要通过以下几个方面来进行解读和判断:首先,主体方面,这是一种具有特定性质的犯罪,也就是通常所称的“国家工作人员”;其次,客体方面,本质上是对社会公有财产所有权的侵犯;最后,是关于行为的问题,这里就是指挪用公款的具体方式以及由此产生的不良影响。对于符合下述多种情况之一的,都应该启动立案程序:第一,挪用公款的金额达到5000元至10000元之间,并且是为了进行非法活动;第二,挪用公款的金额达到了20000元至30000元之间,并被用于个人营利行为;第三,挪用公款的金额达到50000元至30000元之间,且已经超过了3个月的期限仍未归还。值得注意的是,各省级人民检察院有权根据当地实际情况,在上述规定的金额范围内,制定出适合本地区执行的具体数额标准,并将结果上报最高人民检察院备案。此外,“挪用公款归个人使用”这句话,不仅包含了挪用者自己使用的情况,同时也涵盖了将公款交给他人使用的情况。如果存在多次挪用公款而未能及时偿还的现象,那么这些挪用款项的总金额将会被累计计算;如果存在多次挪用公款的情况,其中后一次挪用的公款用来偿还前一次挪用的公款,那么挪用公款的金额就会按照案发时尚未偿还的金额来认定。对于那些挪用公款给其他人使用的案件,如果使用人和挪用人共同谋划、指使或参与了获取挪用款项的计划,那么对使用人应当以挪用公款罪的共犯身份追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第三百八十四条挪用公款罪国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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员工侵吞货款算侵占罪吗
[律师回复] 解析:销售代表非法挪用客户款项的行为被认定为侵占罪,这是一种以非法占据为目的,无理占用他人所委托代管的财产、遗忘物品或被掩埋物品,且数额巨大,拒绝归还的犯罪性质。对于违反法律法规,违法将代为保管的他人财产据为已有,且金额较大,未能及时返还给相关人员的情况,将会受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚制裁;如果涉及的金额特别巨大或具有其他严重犯罪情节者,将面临二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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非国家工作人员受贿罪起刑的条件
[律师回复] 解析:关于非国家公职人员行贿罪的量刑准则,主要依据其行贿金额与情节而定。详细规定如下:第一,如行贿数额较小者,将被处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且需要处罚相应的罚金;其次,如果行贿数额极大或者存在其他严重情节的话,则需受到三年至十年不等的有期徒刑惩罚,当然也不能忽视罚金的处罚;最后,倘若行贿数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节时,则可能会面临十年甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还必须缴纳相应的罚金。所谓的“非国家公职人员行贿罪”,是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,利用职务上的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,为他人谋求利益,且数额较大的违法犯罪行为。对于非国家公职人员行贿罪的立案标准,法律规定为六万元人民币以上,换句话说,只要行贿金额达到了六万元人民币以上,就可以视为数额较大;而当行贿金额超过了一百万元人民币时,便可认定为数额巨大。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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