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经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-28
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-28
离职证明书范本模板以及相关法律规定是什么?
1、标题:员工离职证明书。2、写明员工信息。3、离职原因,现因___原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关 特此证明___有限公司(盖章。用人单位在劳动者离职日,应依法开具离职证明,写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
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2024-05-28
员工辞职报告怎么写
可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下,或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法,当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢,或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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2024-05-28
兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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2024-05-28
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重庆怀孕女职工劳动纠纷问答推荐
我按公司要求写了离职申请,不是我的真实意思表示,我按她要求写离职申请也不是我的真实意思,我按我的真实意思写明因工伤原因造成离职,公司老板娘不让我这 样写,她让我写因为个人原因写离职,我按她说的写了,现在仲裁调解采纳了公司的证据,对我造成侵权损害
[律师回复] 您好,现在走到哪一步了呢,是已经仲裁结束了么
钱亚红等
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你好。现从企业离职,企业无年休假的规定,是否可要求企业对去年及今年的未休年休假进行补偿要求
[律师回复] 您好,您要咨询劳动的问题吗W?
天津东方...等
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名律师已解答
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你好,我一个亲戚去年12月初被湖南怀化公安叫去了,现在五月看还在看守所,他家亲戚也没有收到什么信息,这是怎么回事?
[律师回复] 你好,应该是被刑事拘留的
陈昆伟等
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租房没有签合同发生纠分怎么办
[律师回复] 没有签订合同按照交易习惯
刘余等
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公司新员工在试用期内主动提出离职,因部门领导与其沟通的问题,先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理
[律师回复] 试用期需要缴纳社保没问题,公积金也属于强制需要交的东西
钱宁等
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