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公司新员工在试用期内主动提出离职,因部门领导与其沟通的问题,先该员工向公司索要五险一金赔偿是否合理

3.1w浏览 匿名 2024-05-21 江苏南通
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劳动纠纷
吧主敲诈勒索罪判多久
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的量刑标准通常是:三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且判处或者单处罚金;对于数额巨大或者有其他严重情节者,将处以三年以上十年以下有期徒刑。具体而言,敲诈勒索罪是指以非法占有他人财产为目的,通过采用威胁或者要挟等手段,强制性地向被害人索取公私财物的违法行为。在这种情况下,索要财物并非以非法占有为目的。如果敲诈勒索公私财物的数额较大或者存在多次敲诈勒索的情形,则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时判处或者单处罚金;若数额巨大或者有其他严重情节,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节者,将处以十年以上有期徒刑,并处罚金。至于是否能够判处缓刑,这与所犯罪名并无直接关联,只要符合相关法律规定的条件,便可依法判处缓刑。在涉及到敲诈勒索罪的案件中,只要涉案金额尚未达到巨大的标准,那么就有可能被判处缓刑。根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释,三万元至十万元以上的范围内,均属于数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪认定判多少年
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的刑罚裁定方面,通常情况下会给予被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会额外征收罚金;如果财产数额巨大,且涉及到更为严重的情节时,惩罚额度将会升至三年以上十年以下有期徒刑。
所谓的敲诈勒索罪,乃是以非法占有为主要犯罪目的,利用威胁或要挟的手段,强行向受害人索取公私财物的违法行为。值得注意的是,索要财物并非以非法占有为唯一目的。在敲诈勒索公私财物的案件中,若涉案金额较大或者存在多次敲诈勒索的情况,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金责任;若涉案金额巨大或者涉及其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任;而当涉案金额特别巨大或者涉及其他特别严重情节时,则将面临十年以上有期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
至于是否能判处缓刑,则不取决于所犯罪行的性质和名目,而是看其是否具备法定条件,一旦达到了相关条件,便可得以适用缓刑。对于涉嫌敲诈勒索罪的被告人来说,只要其涉案金额尚未达到巨大的程度,那么就有可能获得缓刑的判决。根据最高人民法院和最高人民检察院的司法解释规定,三万元至十万元以上的财产数额,即构成了数额巨大的标准。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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公务员受贿罪两万如何处罚
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根据我国现行刑法规定,针对个人受贿行为,具体惩罚标准如下:若受贿金额达人民币十万元及以上者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;如情节特别恶劣者,则可能面临死刑判决,并同时没收所有财产。
其次,对于受贿金额介于五万元至十万元之间的个人,将被判处五年以上有期徒刑,同样可附加没收全部财产;而情节特别严重者,将被判以无期徒刑,并同时没收所有财产。再者,对于受贿金额在五千元至五万元之间的个人,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。值得注意的是,若受贿金额在五千元以上但未满一万元,且犯罪后有悔过表现、积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,对于受贿金额不足五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;而情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。此外,对于多次受贿但未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
是否属于敲诈勒索罪立案标准
[律师回复] 解析:
一、敲诈勒索罪的法律标准通常设定在涉及公私财产价值达到人民币二千元以上时予以立案处理。
然而,当具备以下特定情况时,其立案标准可以下调至人民币一千元以上:
1.曾经因为犯有敲诈勒索罪而受到刑事制裁;
2.一年内曾受到过关于敲诈勒索的行政处罚;
3.敲诈勒索对象为未成年人、残疾人、老者或是失去劳动能力者等弱势群体;
4.以即将采取的纵火、爆炸等危害社会公共利益的行为或故意杀害、绑架等严重侵害公民人身权益的犯罪作为要挟进行敲诈勒索;
5.以黑恶势力名义进行敲诈勒索;
6.利用或假扮成国家机关工作人员、军人、新闻工作者等拥有特殊身份进行敲诈勒索;
7.导致其他严重后果的。
二、对于敲诈勒索罪的量刑标准如下:
1.敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;
2.数额巨大或者存在其他严重情节的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;
3.数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,应判处十年以上有期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
员工犯职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员,凭借其职位上所享有的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时,那么将会面临严重的法律责任,具体包括以下三种情形:
第一,若涉案金额较少,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
第二,若涉案金额较大,则可能面临更为严厉的惩罚,处以三至十年不等的有期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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收购的程序是:一、达成收购意向,签订收购意向书。二、进行资产评估。三、收购双方草拟并通过收购实施预案。四、债权人与被收购方达成债务重组协议。五、收购双方正式谈判,协商签订收购合同。六、股东会就收购事宜进行审议表决。七、将收购合同交有关部门批准或备案。八、办理产权变更手续。
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我国什么法最先规定了洗钱罪
[律师回复] 解析:
在我国,洗钱罪这一概念最早由国家于1997年正式确立并予以施行。随着时间的推移和社会的发展,洗钱行为已从个体行为逐渐演化为具有高度专业化和行业化特征的集体性活动,部分犯罪团伙甚至设立了专门负责洗钱业务的分支机构,而另有一些则将其作为主要业务来加以推广,这项活动吸引了众多注册会计师、执业律师以及金融从业人士纷纷投身其中。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
最新非公职人员受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
从刑法角度来看,对于那些并非从事公职的人士,在收到贿赂后所构成的犯罪行为被概括为“非国家工作人员受贿罪”。该罪行的认定主要包括以下三个方面:
首先,必须有客观事实证明行为人在利用自身职位的优势时,主动向他人索要或者通过不法途径收取财物,并为他人谋求某种特定的利益;
其次,这种行为必须达到一定的金额标准,才能够被视为犯罪;
最后,这种行为必须侵犯到国家对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度。
此外,行为人在实施这些行为时,必须具有明确的故意心态。而在犯罪主体方面,则限定为公司、企业或者其他各类单位中的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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公司领导开除员工要赔多少工资
公司领导违法开除员工要赔多少工资的这个问题不是固定的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,违法辞退员工的赔偿金根据补偿金的双倍确定,而补偿金是根据员工的工龄以及被违法辞退前12个月的平均工资确定的,工龄有几年就补偿几个月的工资。
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河上沟村谁判过敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪量刑标准的阐述如下:
首先,对于行为人实施此项犯罪行为的,依照法律规定,将依法被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时必须承担罚金或者单独罚款的刑事责任。
其次,对于敲诈勒索行为中涉及金额庞大或者情节恶劣的情况,根据我国《刑法》第二百七十四条的相关规定,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,并且还需承担罚金的附加刑罚。
最后,若敲诈勒索行为涉及的金额极其巨大或者情节极端严重者,那么其将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁,同样需要承担罚金的附加刑罚。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的明确规定,敲诈勒索公私财产,如果涉及的金额达到一定程度或者存在多次敲诈勒索的情形,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,同时必须承担罚金或者单独罚款的刑事责任。而在涉及金额巨大或者存在其他严重情节的情况下,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,并且还需承担罚金的附加刑罚。
至于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况,将被处以十年以上有期徒刑的严厉制裁,并且还需承担罚金的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十四,
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