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发生校园暴力可以报警吗?
如果是遇到校外人员的校园暴力可以进行报警处理。如果遇到校外人员的校园暴力,接警后会马上出警。如果是学生之间的暴力行为,一般接警后,指挥中心接警员会在电话中询问情况,让你联系校方的保卫部门处理。如果情况严重涉嫌违法或犯罪的话,校方会再次报警,警方再接手。
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2024-06-01
驾照暂扣6个月怎么解除?
驾照暂扣6个月后,需要向当地交警部门进行申请恢复驾照。驾照暂扣不会自动消除,必须处罚决定书写明多长时间就要多长时间,期限满后还必须还返交警开出的强制措施凭证或扣押物品清单,通过民警手工操作,打印出返还物品凭证签收完,然后在系统中才能解锁,进行驾照的恢复操作。
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2024-06-01
虚假宣传投诉的解决途径有哪些
1、与经营者协商解决。2、请求消费者协会调解。3、向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
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2024-06-01
在我国租房合同在哪些情况下可以解除?
在我国租房合同可以解除的情况分为:约定解除;法定解除;违约情况下解除房屋租赁合同。房屋租赁合同的约定解除是指合同当事人认为解除合同比继续履行合同更有利于自身利益,根据合同自由的原则,经协商一致而解除合同。当发生了法律规定的情形时,当事人一方依法行使解除权解除合同,终止合同的权利义务。
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2024-06-01
法院调解后能反悔吗
调解协议经法院主持并签署后,不得反悔。只要各方同意并签名或盖章,协议即具法律约束力。法院审核确认后,应记录于笔录或附卷保存,并由当事人、审判人员、书记员等签名或盖章,以具法律效力。
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2024-06-01
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重庆解除合同效力纠纷问答推荐
我跟朋友一起买了一套房子,房产证有2个人的名字,我们各占一半芬恩,我想把房子买过来,他除名
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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劳务纠纷咨询
[律师回复] 你好!说一下具体的纠纷
杨蕊鸣等
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农村房屋挡堂屋纠纷如何定责处理
[律师回复] 解析:关于农村房屋纠纷问题,其解决途径主要包括以下几个方面:首先,如果纠纷涉及到个人与个人之间,或者个人与组织单位之间的关系,那么当事人可依法请求乡级人民政府进行处理;反之,如果争议源于两个不同组织单位之间的矛盾冲突,则应将该情况上报至县级国土资源行政主管部门进行独立调查和处理。若对于政府所做出的处理结果存在异议,当事人有权提出行政复议申请,或者直接向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
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危险驾驶罪检察院追诉时效是从什么时候算
[律师回复] 解析:对于危险驾驶罪的追诉时长,我们采取的是自犯罪行为发生之日起计算的原则。在追诉时效的计算过程中,我们通常以罪犯可能面临的最高刑期作为参考依据。根据我国的相关法律规定,危险驾驶罪可被判处六个月以下的拘役处罚,因此,此类案件的追诉时效通常设定为五年。若超过这一期限,则将无法对该案进行进一步的追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用员工自己的工资作为绩效工资是否合法合规
[律师回复] 解析:此种行为并不符合法律规范。通常而言,绩效工资乃是对员工工作表现进行评估后所进行分配的薪酬,具体涵盖诸如指标达成、质量评估以及安全保障等各个层面。因此,这一部分应当被视为奖金范畴,而非与基础薪资相勾连。依据相关法律条文的明示,如若用人单位有任何克扣或故意拖延向劳动者发放工资的情况出现,劳动行政管理部门有权勒令其支付应得的薪资及经济补偿,同时还可以责令其给付相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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