[律师回复] 解析：在我国，对于涉及到介绍卖淫嫖娼行为，这是一种非法的活动，构成了介绍卖淫罪。这个罪名的成立与否并不取决于涉案的具体次数。无论是一次还是两次的介绍卖淫嫖娼行为，都已经违反了相关的法律法规。依据我国相关的法律条文，凡是有诱导、容留、介绍他人进行卖淫的行为者，将会面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还会被处以罚金。如果情节特别严重的话，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并接受罚金惩罚。若引诱不满十四周岁的幼女从事卖淫活动，那么将面临更为严厉的刑罚标准，即五年以上有期徒刑，同样也需要接受罚金处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百五十九条?引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：我国的司法机构对那些因触犯介绍卖淫罪而被判定为已完成形态的罪犯，所采用的具体量刑规定可详细划分为如下几个层级：首先，若罪犯被认定有罪，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需缴纳罚金；其次，如果罪犯在介绍卖淫活动中涉及到十名以上的受害者，或者通过该行为获得了超过五万元人民币的非法利润等情节较为严重的情况下，其将被判处五年以上有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第五条刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：倘若贵司存在胡乱克扣员工薪资之行为，您可考虑采取如下措施进行投诉：1.前往劳动行政主管部门进行举报(一般为劳动管理监察大队)；2.亦可向相关机构提交劳动争议调解申请书并申请仲裁解决(仲裁费用通常为人民币200至300元不等，若最终申诉成功，费用皆由涉事企业承担)；3.如对仲裁裁决结果仍感不满，您可在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼；4.依据我国法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您有权请求除全额支付劳动者工资报酬之外，还应额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。此外，工会亦有权利对劳动者合法权益遭受侵害的情况进行监督检查，并有权要求相关部门依法处理，或者依法提出仲裁申请、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：对于参与聚集性斗殴的行为，我国公安部门将依据相关法律法规，对有如下行为者进行处罚。若涉及到其中一项或多项，则将受到五天以上至十天以下的拘留，同时可能面临最高不超过五百元人民币的罚款；如果情节严重，则将被处以十天以上至十五天以下的拘留，并且可能被要求支付一千元人民币以下的罚款：（1）涉及结伙斗殴的行为；（2）实施针对他人的追逐、拦截行为；（3）强行索取或占有公共财产或私人财产的行为；以及（4）其他任何形式的寻衅滋事行为。法律依据：《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为

[律师回复] 解析：依据我国现行法律法规，对于屡次参与卖淫嫖娼行为者，予以如下严厉惩治措施：犯有卖淫行为或嫖娼行为的人员，将被判处十天以上至十五天以下的拘役，同时可能伴有最高金额不超过五千元的罚款；若情节相对轻微，则将面临五天以下的拘役或最高五百元的罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。