劳动合同最低工资是根据各个地方的最低生活水平来进行确定的，一般情况下大概是一个月一两千元左右。这个最低的工资主要是对劳动者的权益进行的一种最低限度的保护，一般情况下各个用人单位都会在这个基础之上进行提高，然后发放工资。

申请人持材料，到国土资源局办证大厅办理登记。然后资源局会对资料进行审查。拟经办意见、初审、审核、审批、注册、填卡、缮证。最后就可以凭《土地信息中心办文回执单》及个人身份证缴费、领证。

1、借款人带好上述材料到公积金中心，经中心工作人员初审后，委托银行出具信用报告，信用良好的，进入下一步流程。2、填写《商业性住房贷款转公积金贷款申请审批表》，借款人再拿此表到原贷款银行信贷部门盖章，并从银行调出他项权证复印件（需加盖银行公章）。

工伤假和病假的区别是：定义不同以及适用的条件不同、待遇不同。病假和工伤假工资规定是按照工龄发病假工资及足额发工伤期间工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

1、申请人(即父母亲)和被监护人的身份证明材料：身份证、户口簿;2、申请人的结婚证、被监护人的出生证或出生医学证明书;3、被监护人的出生证明(详见附件格式，先到被监护人户籍所在的社区或村委会写，然后到当地镇府或街道办的社会事务办公室加意见。