结合《住房公积金管理条例》中的规定来看，要是用人单位不给员工缴住房公积金，此时员工要维权不能直接申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，除非是单位的行为有违反劳动合同约定的情况，那么属于劳动争议，此时可以劳动仲裁或者诉讼。这个时候应该向公积金管理中心进行举报，由该中心责令用人单位限期补缴。

上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放，当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后，用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系，同时用人单位也是需要支付一定的病假工资，在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。

迁户口所需要的材料如下：1、当事人的户籍证明;2、准予迁入证明;3、户口迁移证;4、成员关系的证明;5、户口本原件以及复印件;6、身份证原件以及复印件。如果是购房落户的还需要房产证的复印件以及原件。

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法律规定广东省的婚假可以长达三天。男女双方到了适婚年纪就可以到民政局登记结婚，在中国的法律规定里，女生的结婚年纪在二十岁，男生的结婚年纪在二十二岁，公民不能早于这个时间，否则无法顺利登记结婚证。