[律师回复] 解析：侵占他人私有农田的行为属于严重违反法律规定，可能涉及刑事犯罪，即侵占罪。若涉案金额达到较大标准且相关人员拒绝退还，则将被视为犯罪行为，并受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚。如涉及数额庞大或存在更严重情节的，将面临更为严厉的法律制裁，包括二年以上五年以下有期徒刑等。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：根据我国《刑法》的相关规定，侵占罪的犯罪起点金额为人民币五千元至一万元之间，然而在某些地区，其立案标准则设定在了人民币五千元这一档位。对于侵占行为，若涉及到的金额达到较大程度且行为人拒绝归还，那么将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：在法律范畴内，对于所构成的职务侵占罪，其相应的惩戒措施如下：倘若涉及金额达到较大的话，既定刑罚则为介于五年以下的有期徒刑或拘役；而如果涉及金额达到了重大等级，那么法庭将会对犯罪者判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会附加没收个人财产的惩罚。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪案件通常涉及到罚款。依据相关法律条款，若涉案人员触犯职务侵占罪，一旦裁定罪名成立，将面临至少三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑责。对于犯罪金额较大者，法院将会做出判处其三年以上至十年以下有期徒刑的判决，且同样需承担罚金责任。至于犯罪金额极为庞大者，其将面临起判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并将严格按照规定缴纳罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：具有下列要素的行为可被判定为侵占罪：首先，本罪所侵犯的客体为他人财产的所有权；其次，客观上，需有将他人交付给自己保管之财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有的行为，且数额须达到较大标准，同时必须拒绝归还；再次，犯罪主体应为一般主体；最后，在主观方面，行为人需具备直接故意，并怀揣着非法占有他人财物的意图。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。