崇义县劳务派遣补偿谈判律师
丁云龙律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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四川省高温补贴的标准是每天10到18元,中间之所以有八元左右的上下波动的范围,也是由四川省各市州根据本市的实际情况,在当地人力资源和社会保障局的统筹下统一制定的。关于高温补贴工作的落实,其实社会保障厅和人力资源部都是有义务进行监督的。
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2024-05-29
劳动合同法病假制度
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补充医疗保险和商业保险的区别?
补充医疗保险可能是一种商业保险,也可能不是商业保险。商业保险可能是一种补充医疗保险,也可能不是补充医疗保险。它们存在一种交叉关系,交叉内容就是商业补充医疗保险,即商业补充医疗保险既是一种商业保险,也是一种补充医疗保险,除此以外,其他的商业保险均不是补充医疗保险,其他的补充医疗保险也均不是商业保险。
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补充养老保险税前扣除的标准是怎样的
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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2024-05-29
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崇义县劳务派遣补偿谈判问答推荐
职务侵占如何取保候审
[律师回复] 解析:一、关于取保候审之申请事宜。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属均享有申请取保候审的权利。倘若犯罪嫌疑人已遭逮捕,则他们所聘任的辩护律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审需采用书面陈述的方式实施。二、对于取保候审之决定程序。公安机关、人民检察院及人民法院在接收到有关取保候审的申请书之后,应当依据相关法律法规作出批准或否决的回复。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪坐牢还能退吗
[律师回复] 解析:所涉金额需加以归还。在我国的法律定义中,“职务侵占罪”特指专注于公司、企业或其他任何组织机构内部职位职责的相关人员,通过运用这类职权滥用职权非法占有组织财产,且贪污数额较大者实行判罚。若涉及贪污对社会和公众权益造成严重损害之实情,例如数额特别巨大之时,刑期通常会被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被处以没收个人全部财产等附加惩罚措施。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务受贿罪有追诉时效吗
[律师回复] 解析:受贿犯罪的法定最高刑罚为极刑——死刑,而其追诉时效期限则为二十年。但若二十年后仍需追诉,须报请最高人民检察院进行核准方可进行。当人民检察院、公安机关、国家安全机关立案调查或在人民法院开始审理相关案件之后,犯罪嫌疑人若试图逃避侦查或审判,将不再受到追诉时效的限制。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。《刑法》第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
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职务侵占罪自首怎么处理
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪主动投案自首的案件,一般的处理方式是根据案件的具体情况确立一个相应的量刑幅度作为参考标准。在这个基础上,如果犯罪行为较为轻微、社会危害性较低,那么在实际判决中,通常会考虑予以免予刑事处罚;然而,大部分情况下,罪犯会面临从轻或者减轻处罚的裁决。在我国司法实践中,对于自首者一直秉持着宽大处理的原则。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪职工认定标准有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的具体认定条件主要包括四个方面:首先,行为人实施犯罪行为时必须是在其职务范围内,并且是通过利用自身职务上所拥有的便利条件来进行的;其次,行为人必须存在侵占他人财产的行为;再次,行为人所侵占的财产数额必须达到法律规定的较大标准;最后,需要强调的是,只有当公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有时,且该行为导致的财产损失数额达到了法定的较大标准,才会被认定为职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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