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崇州市劳动纠纷咨询推荐文章
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-09
没有签了劳动合同辞职赔偿应该怎么赔偿?
大多数的员工应该都能够知道,为了与公司建立合法的劳动关系,应该签订劳动合同,那么没有签了劳动合同辞职赔偿应该怎么赔偿?根据相关的说法来看,没有签劳动合同应该让公司给予双倍工资的赔偿。具体看下面的文章。
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2024-06-09
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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2024-06-09
劳务派遣收费标准是怎样的
遗产公证费用根据受益总额分段收取,比例逐渐降低。遗嘱需在立遗嘱人去世后生效,继承人需办理继承权公证和产权转移。继承权公证费为房屋价值的2%。仅合法产权的房屋可继承,多位继承人需按遗嘱和法律分配财产,并持相关材料办理过户。
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2024-06-09
劳务派遣
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-06-09
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崇州市劳动纠纷咨询问答推荐
村民因土地纠纷刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:刑事拘留后的量刑期限取决于每一特定案件的具体情况。若案件相对较为简易且无须延期或者补充调查等情况发生,则通常可在公安部门将相关材料移交至检察院进行审查起诉之日起的四个月之内完成审判工作。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
律图沭阳
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工地上生活区出的车祸纠分
[律师回复] 什么时候发生的伤情情况
重庆承业...等
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你好,你在乐至什么地方,我想来咨询一下
[律师回复] 你这边发生设么纠纷了 简单说一下呢
四川元良...等
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农村征收农民树种纠纷
[律师回复] 你好,可以具体说明情况再做回复
宁夏灜智...等
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可以电话咨询吗
[律师回复] 您好,您是想要咨询人损还是别的损害赔偿?ldx
冯晓辉等
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