离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

欠款凭证的法定有效期通常是三年。在这三年内，欠款凭证具有法律效力，可以用来追讨债务。要是超过了这个期限，可能就得考虑其他法律途径了。所以，要在有效期内采取合适的行动，保护好债权人的权益。

如果债务人还不上钱，那得先搞清楚这是暂时没能力还，还是就没打算还。要是暂时没钱，双方可以商量着来，定个还款计划，改改还款期限和方式。为了保险起见，最好写个书面协议，把各方的权利义务都写清楚，省得以后扯皮。

当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会→出具《职业病诊断鉴定书》→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

1、本人的居民身份证原件及复印件 2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件 3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明 4、本人一寸免冠近照三张。