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楚雄离婚协议补偿谈判推荐文章
津贴补贴包括哪些?有什么组成
①补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,比如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等;②保健性津贴,比如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。
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2024-05-23
2024高温补贴政策是什么?
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-05-23
员工保密协议期限与法律责任
企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金。
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2024-05-23
兼职水电工劳动协议怎么写?
兼职的水电工也需要在劳动协议中写清楚具体的双方相关信息,还有劳动协议的起止日期,劳动岗位是什么,劳动者的具体工作内容,工作时间是怎样安排的,以及最重要的就是劳动协议中必须要写清楚劳动者的具体工资。因为是兼职,所以如果是有社保,还必须要写清社保。
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2024-05-23
离职未休年假补偿标准是怎样的?
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-05-23
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楚雄离婚协议补偿谈判问答推荐
我问一下在派出所签了调解协议书就是双方再私下签个协议以后在派出所的协议还有法律效益吗?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎
1
名律师已解答
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企业合同1800工资,实际2-4万,社保按当地最低工资缴,现在已?议离职(有补偿):公司是否违法?是否可以追供积金和社保补偿?谢谢
[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗?
浙江五民...等
2
名律师已解答
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请问离婚协议写的如果搬迁经济补偿有女方跟孩子部分,这个协议生效吗
[律师回复] 您好,双方是已经协议离婚了吗?
黄蓉等
5
名律师已解答
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双方自己签订的抚养权协议有效果吗
[律师回复] 需要具体而已,看怎么约定,是否违法法律规定和公序良俗,具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字,免费打电话与我联系,获取解决方案
罗钦杰等
3
名律师已解答
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信用卡逾期2万,现在被起诉,账户已经冻结,怎么跟银行协商还款
[律师回复] 一般都是可以协商解决的
庄锦洲等
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