滁州企业分立合同纠纷律师
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滁州企业分立合同纠纷推荐文章
承包经营的企业发生工伤怎么办
在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人,那么,对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。
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2024-06-06
土地合同纠纷法律依据有哪些
土地承包经营纷争,双方应真诚友好协商解决。协商无果可借助村民自治组织或乡(镇)政府调解。若仍不满意,可向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。若所有途径均无效,可直接向当地法院提起诉讼,维护合法权益。
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2024-06-06
土地承包
企业营业执照年检时间是什么时候
一般情况下营业执照年检时间会因为地区的不同而有所差异。通常全国各地营业执照年检时间大致控制在3月到6月。
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2024-06-06
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-06
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-06-06
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滁州企业分立合同纠纷问答推荐
医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
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帮信罪立案了多久会被法院起诉
[律师回复] 解析:对于涉嫌构成帮信罪案件的涉事者而言,自立案之日起,至多可于九个月内将相关案卷提交至检察院申请提起公诉。值得注意的是,一旦被正式提起诉讼,便势必会对个人的人生履历产生影响,即在其档案中留下案底记录。因此,在面临帮信罪指控时,当事人应当主动与检察官保持密切联系,积极寻求不起诉的机会。若不幸未能获得对方谅解,被告方极有可能按照检察院提出的量刑建议接受审判。如此一来,当事人将不得不承受人身自由的限制,同时也将背负案底的沉重负担。关于帮信罪的量刑标准,具体内容如下所示:1.支付结算金额达到二十万元人民币以上;2.通过投放广告等方式提供资金支持,数额达五万元人民币以上;3.违法所得超过一万元人民币;4.为三名及以上对象提供帮助;5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到行政处罚,并且在此之后再次参与到此类犯罪活动之中;6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果;7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;9.其他情节严重的情况。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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江西省侵占罪立案追诉标准有哪些
[律师回复] 解析:江西省对于侵占罪的界定及立案标准为:对他人交付由自身负责保管的财物,包括遗忘物或埋藏物,未经合法程序擅自据为己有,且涉案金额达到人民币一万元以上者,若拒绝归还,则构成侵占罪,应依法予以立案侦查,并追究其相应的刑事法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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私企是否构成单位受贿罪
[律师回复] 解析:国有控股并不等同于国有企业。关于国有控股企业员工在受贿情况下是否应该被视为非国家工作人员受贿这一问题,其关键在于该员工是否由国有公司派遣至控股公司。若并无国有公司背景,此类案件便可归类为非国家工作人员受贿罪;反之,如果该员工来自国有公司,那么他/她所触犯的罪名应当为受贿罪。通常来说,非国家工作人员受贿罪的法律条文见于刑法第163条,其性质上属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴。具体而言,该罪行是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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侵占罪立案后多久判刑结束
[律师回复] 解析:根据法律规定,对于涉嫌侵占犯罪的案件,若已正式立案受理,则应在两个月内做出最终判决。然而,这并非绝对的规定,实际的审判过程可能因各种原因有所延迟,但最长的审判期不能超过三个月。同时,在人民法院进行案件审理的过程中,如遇特殊情况需延长审理期限,亦可依法予以延长,不过这同样受到严格的时间限制。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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