滁州事业单位职工辞职纠纷律师
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滁州事业单位职工辞职纠纷推荐文章
倒闭企业职工养老保险怎么处理不影响领退休金
养老保险缴纳满15年且达到国家法定退休年龄和工龄条件的,办理退休、退职手续的人员,由当地养老、医疗保险机构负责按月支付退休(退职)金,不得采取一次结算退休(退职)金的办法。
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2024-06-28
已离职员工要劳动合同还有用吗
有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。
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2024-06-28
营业执照年审步骤是怎样的?
企业申领、报送年检报告书和其他有关材料;登记主管机关受理审核年检材料;企业交纳年检费;登记主管机关加贴年检标识和加盖年检戳记;登记主管机关发还企业营业执照。
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2024-06-28
企业增值税如何计算?
增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。公式为:应纳增值税税额=销项税额-进项税额。
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2024-06-28
工龄和职称工资的计算方法
1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为¥150元整。
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2024-06-28
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滁州事业单位职工辞职纠纷问答推荐
公司职务侵占罪立案条件是怎样的
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的立案标准,相关法律法规明确指出,公司、企业或者其它各类实体组织的工作人员,利用自身职位所赋予的职权优势,私自将所在单位的公有财产擅自据为己有,并且此行为涉及的公款金额必须达到五千元至一万元人民币的范围内,才会构成犯罪并被依法追究刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图张掖
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职务侵占罪和挪用公款罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:若职务侵占行为符合法律规定之缓刑条件,则可予以缓刑,具体条件如下:1、针对被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之犯罪主体;2、需同时满足犯罪情节相对轻微、具有悔过自新之表现、无再次犯罪之风险以及宣告缓刑不会对其所居住社区带来重大不良影响等四方面因素。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图贵港
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职业打假怎样算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:1.有关广告与宣传方面所涉的问题甚广且复杂,涵盖但远不止于以下几点:即在广告文案中滥用诸如“最”、“顶级”之类的禁止性极限词汇;另外,对于广告和宣传辞令以及相关文本资料中可能存在的误导或欺诳消费者的现象亦须密切关注。2.任何从事无需营利性营业执照或许可证便开展业务的行为,或者是超出法定注册许可经营范围之举皆为严令禁止。具体而言,包括但不限于无法获取必须的行政许可证件,或是超出登记核准的经营领域进行经商行动,乃至有关资质证明已失效等状况。3.产品质量问题同样不容小觑,如销售过期食品,在食品中掺入非食品成分,添加剂超标,质量未达标准规定等。若企业确有上述违法违规行为,则职业打假人的行为不应视为敲诈勒索。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图自贡
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侵占罪不是单位犯罪吗判几年
[律师回复] 解析:依法规定,侵占罪并不属于可以构成单位犯罪的范畴。在法律条文中,侵占罪的量刑标准为:(1)对于侵占罪的罪犯,一般的处罚力度为判处两年以下的有期徒刑、拘役或罚款;(2)若其所涉及的金额数目庞大或者存在其他重大犯罪情节的,将被处以两年以上五年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚款责任。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图佳木...
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私单业务构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:从严格意义上来讲,依据我国现有法律法规,职务侵占行为并未得到明确规定。然而,若在特定情况下,如劳动合同中存在相关条款或公司内部规章制度对员工在职期间不得承接业务订单进行了明确规定,且因此导致公司遭受经济损失,那么公司有权向该员工提出赔偿请求。所谓“职务侵占罪”,是指公司、企业或者其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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