淮安区没有签合同劳动仲裁律师
张居宽律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
服务:
121人
执业:
15年
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自动离职的工龄还算吗
算工龄。自动离职的职工,在当地养老保险制度改革,个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄,与重新参加工作后的工龄,可以合并计算。
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2024-06-16
签证怎么办理,有哪些流程
在我国办理签证的当事人,在办理时,应积极的提供相关的护照,到当地的大使馆进行申请,申请通过后缴纳相关的费用。这类签证办理成功后,应按照护照的时间进行学习、商务、旅游等事项安排,错过了签证时间就作废了。
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2024-06-16
根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些?
根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。
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2024-06-16
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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2024-06-16
停工停产能劳动仲裁吗
在维护自身权益方面,申请劳动仲裁是一个值得考虑的选项。但最终的胜败,很大程度上取决于公司解雇您的理由是否合乎法律。若公司的解雇理由符合法律规定,您可能面临败诉的风险;反之,若其解雇行为存在不合法性,您将有权获得相应的赔偿。因此,在决定是否申请劳动仲裁前,深入了解公司的解雇理由及其合法性至关重要。
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2024-06-16
劳动仲裁
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淮安区没有签合同劳动仲裁问答推荐
你好劳动仲裁和解了,签了份保密协议,保密和解协议内容,泄露赔偿和解金额二倍给公司,合法吗?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽等
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金融仲裁后续执行
[律师回复] 你好,可以请律师协助处理
李迎等
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我们是个体工商户,私人老板,开除员工,员工在施工过程中造成的损坏该不该赔偿,员工持反对意见,要求仲裁
[律师回复] 这个要看当时的具体情况来定,详细的可以联系我咨询
徐斌
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信用卡逾期收到仲裁委员会通知现在要怎么处理
[律师回复] 一般都是可以协商解决的
庄锦洲等
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公司怎么裁人不违法呢
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
雷渭明
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