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淮安区劳动欠薪追讨推荐文章
无固定期限劳动合同需要续签吗怎么办
无固定期限劳动合同,就是没有确定终止时间的劳动合同。这意味着企业和员工已经达成了一个没有明确截止日期的协议。除非出现法定的解除理由,否则双方都得遵守协议。只要双方协商同意,他们可以修改或调整合同的内容。
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2024-10-03
劳动合同
劳动合同争议须先劳动仲裁申请吗
劳动仲裁是处理劳动合同纠纷的主要方式,能帮劳动者和单位解决争议,保护双方权益。要是遇到纠纷,先仲裁准没错。它不仅能让权益得到尊重,还能平衡双方力量,提高解决效率和质量。
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2024-10-03
劳动仲裁
欠钱不还起诉的有效期限是多久
在债务纠纷中,诉讼有效期一般是三年。在这期间,债权人可以依法起诉借款人。要是过了三年还没起诉,借款人可能会以超过诉讼时效为由抗辩。不过,如果有证据能证明债权人催讨过或者借款人承诺还款,那诉讼时效就会重新计算。
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2024-10-03
欠款追讨
电动车撞伤人后怎么补偿
电动自行车造成他人伤害,得先确定责任归属。要是驾驶员全责,得赔受害者的医疗、护理、误工补贴和营养费。要是致残,还得给残疾赔偿金。具体赔多少,看医疗票据、受害者收入和误工时间。
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2024-10-03
交通事故赔偿
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-10-03
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淮安区劳动欠薪追讨问答推荐
公司欠薪辞职怎么赔偿
[律师回复] 如果是因为公司拖欠工资让你不得不离开的话,那么你是有权利去索要经济赔偿金的。这个赔偿金的计算方式就是根据你在这家公司工作了多久来决定的,一般来说,每干满一年就可以拿到一个月的工资作为赔偿。如果你在这里干了超过半年但是还不到一年的话,那就按照一年来算;如果你只干了不到半年的话,那就只能拿到半个月的工资。至于这个赔偿金的金额,就是看你在离开这家公司之前的那十二个月里,每个月的平均工资是多少。
江西法务等
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你好,我的工资是底薪4500,房补300,其他200,这个月5号上班,休了两天,工作到这月最后一天,我不知道怎么算
[律师回复] 工资是照领的,这个你休息了,但是是中秋节,那是放假,是正常的
林振富
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未成年人怀孕该怎么追究
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的
谢显恒
1
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4年前的打架事件已结案,作为参与打架人员没有被追究任何的刑事责任,现在却又被刑事拘留(涉嫌故意伤害罪)请问会被判刑吗
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪,不仅要拘留,还要判刑坐牢。
李志新等
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事故认定书对方二轮电动车追尾全责,对方有人员受伤。但对方不肯赔偿修车费,要找一些没资质公司维修。我不同意,对方拒赔叫我起诉他。那现在我怎样做才能要对方赔偿修车费和其它相关费用(如误工费、交通费等)?谢谢!
[律师回复] 您 好,可双申请法律援助
郭进等
5
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