从化区劳务工资起诉状撰写律师
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土地使用税纳税义务时间是什么?
土地使用税纳税义务时间是:出让或者转让方式取得土地使用权的,应当在交付土地的次月起缴纳,未约定缴费时间的,应当从合同签订的次月起缴纳,具体情况可以由双方协商来进行认定处理。
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2024-06-11
2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-11
带薪休假工资怎么算?
在带薪休假制度下,职工休假期间的工资收入和平时一样,享有正常工资待遇。对于计件工种,要按照月平均工资执行。单位安排加班的,职工可以拿到最低三倍工资。
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2024-06-11
上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。
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2024-06-11
企业退休人员的返聘合同怎么写
1、首先写明甲方(用人单位 乙方(员工)信息。2、根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。3、内容:写明聘用期限,工作内容:工作时间等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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2024-06-11
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从化区劳务工资起诉状撰写问答推荐
职务侵占罪四十六万判几年
[律师回复] 解析:在职务侵占行为中,若涉案金额达到或超过46万元人民币(这就构成了数额较大),将会被处以5年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果该金额超过了100万元,那么将被认定为数额巨大。在此情况下,如果犯罪嫌疑人能够积极地退还所涉及的赃款,争取受害人的谅解,并达成刑事和解协议的话,法院是有可能对其原本应判处的刑罚进行减轻处理,减幅可达基准刑的50%以上,同时还可以考虑对其适用缓刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巫山...
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业务员非吸公众罪25万怎么判
[律师回复] 解析:对于非法吸收公众存款或变相吸收公众存款这一违法行为,无论是扰乱了金融市场秩序,还是造成了重大损失,其刑罚标准均为:处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若涉及到数额巨大或存在其他严重情节者,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金;而对于那些数额特别巨大或具有其他特别严重情节的犯罪分子,则将被判处十年以上有期徒刑,并且必须承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图门头...
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职务侵占罪还钱怎么处理
[律师回复] 解析:在我们对职务侵占罪相关问题进行研究和探讨时,涉案金额的返还无疑是影响量刑的重要因素之一。若犯罪嫌疑人为弥补自身过错,主动采取措施退还涉案资金,那么此类行为极有可能会在法庭审判环节中被认定为其表示认错悔过的积极态度,进而对于其依法所应当承受的刑罚可以起到适当程度上减轻的效果。当然,在司法实践过程中,法官会根据各类犯罪情节的具体情况,以及犯罪嫌疑人是否积极退赃并对受害人作出相应赔偿等多方面因素进行全面考量,最终做出公正合理的判决。然而,具体的处理方式仍需依据每个案件的实际情况来决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图鹤壁
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职务侵占罪1万判几年
[律师回复] 解析:对于职务侵占行为,若涉及金额达到或超过人民币一万元,那么便能构成对该犯罪之立案标准。根据相关法律规定,此类案件的被告人通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
律图威海
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山东职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:依据山东省的相关法律规定,对于职务侵占行为的界定与定性,主要依赖于公司、企业或其他组织的人员在职务中所具有的权限,并由此对本单位财产进行不正当占有。这类行为被区分为两种性质的案件类型:治安案件及刑事案件。当非法占有行为所涉及的金额达到了三万元人民币以上,那么,实施这些行为的相关人员即可能会被判定为犯下了职务侵占罪,从而使此类案件上升至刑事案件的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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