从江县轻伤赔偿纠纷律师
梁东威律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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335人
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6年
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公司注销了工伤待遇如何主张?
公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿,在此情况下,只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿,但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理,属于违法违规行为,公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。
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2024-06-21
被诈骗了能多要些赔偿吗
在遭遇欺诈行为后,受害者有权利追求经济补偿,但实际能否获得赔偿却往往不尽如人意。若受害者选择不向警方报案,其损失往往难以追回。在法院审理和定罪量刑的过程中,会依据《中华人民共和国刑法》进行,并作出追缴违法所得、赔偿受害者损失的判决。待判决生效后,案件将交由执行局执行,以尽力保障受害者的合法权益。
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2024-06-21
金融诈骗辩护
下班路上自己摔伤老板要赔吗
员工在下班途中因疏忽导致的跌倒、碰撞等意外伤害,虽非工伤,但用人单位需承担相应赔偿责任。 然而,若员工在通勤途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他类似情况,可依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请,享受工伤保险待遇。
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2024-06-21
工伤赔偿标准
自留地征收补偿标准是怎样的
自留地征收赔偿包括:支付农村经济组织因征收造成的经济损失补偿金;补偿因征收受损的青苗及种植者;对征收导致的土地附着物破坏给予所有者补偿金;为需安置的富余劳动力支付补偿金。
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2024-06-21
补偿标准
入职不买社保怎么赔偿
如果单位未依法缴纳社会保险,对员工造成实际损害,需按实际损害程度赔偿。若因此导致员工解除劳动合同,单位应支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。这体现了单位在社会保险缴纳方面的法律责任,旨在保障员工的合法权益,维护劳动关系的和谐稳定。单位应严格遵守相关法律法规,确保员工的社保权益不受侵害。
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2024-06-21
社保纠纷
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从江县轻伤赔偿纠纷问答推荐
轻微寻衅滋事罪怎么处理
[律师回复] 解析:对于轻微程度的寻衅滋事违法行为,执法部门通常会给予五日到十日之间的行政拘留处罚,同时也可能依法判处不超过五百元人民币的罚金。而在情节较为严重的情况下,相应的行政拘留期限将延长至十日到十五日,罚金金额则提升至不超过一千元人民币。然而,对于那些已经触犯刑法的寻衅滋事犯罪行为,司法机关有权判处五年以下有期徒刑等严厉刑罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图湖北
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轻微伤要不要刑事拘留
[律师回复] 解析:1、关于情节轻微的伤害行为,一般情况下需要进行拘留处理。2、倘若因伤害他人身体导致他人轻微伤势的事件发生,此类情况通常不能认定为故意伤害犯罪,因此不会被给予刑事拘留的处罚措施,但有可能会面临行政拘留的处置。对于实施殴打他人或故意伤害他人身体的行为者,一般会处以五日至十日的拘留期,同时还需承担二百元至五百元不等的罚款责任。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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轻度校园欺凌怎么处理?
[律师回复] 要求对方家长道歉并写下保证书,方便下次送他娃去派出所,甚至看守所
腾冲刘等
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你好,请问持刀致人轻伤害会怎么判?达成和解后又会怎么判?
[律师回复] 有可能会在1年半到两年半之间量刑,要看具体案情,可以跟我联系沟通案情
曾浚炜
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请问:不服昆明市中级人民法院的二审判决和云南省高院的再审裁定的合伙合同纠纷案件,能否向最高院第五巡回法庭申请再审?
[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下。
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