大安区滥用职权罪辩护律师
冯玉梅律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、债权债务
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大安区滥用职权罪辩护推荐文章
2024宁夏职工办退休医保补交政策是什么?
宁夏职工办退休医保补交政策:如果是参保人员参保的养老保险已经办理退休的,职工医疗保险则不可以再按月缴费,参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限,从而办理医疗保险退休,终身享受职工医疗保险的退休待遇。
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2024-05-26
下岗职工退休年龄新政策有哪些内容?
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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2024-05-26
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-05-26
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-05-26
农村宅基地使用权纠纷案例及分析
宅基地的所有权归农民集体。《宪法》第10条规定:“宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。”因此,宅基地的所有权属性,已经用根本法的形式固定为集体所有。《土地管理法》第8条第2款规定:“宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。”则更进一步明确宅基地归农民集体所有。
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2024-05-26
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大安区滥用职权罪辩护问答推荐
天津职工社保缴纳时间规定是怎样的
[律师回复] 解析:根据国家相关法律法规规定,职工社保应该在员工正式加入公司后的30天之内完成缴纳手续。即使在试用期间,只要员工已经开始为期工作,就必须按照规定缴纳相应的社会保险费用。如果用人单位未能及时、全额地支付这些社会保险费用,那么社会保险费征收费将被要求命令该用人单位在规定期限内进行缴纳或补充,若用人单位仍然未能如期履行义务,社会保险费征收费有权向银行及其他金融机构查询其存款账户,并且可以申请县级以上相关行政部门做出划拨社会保险费的决定,并以书面形式通知其开户银行或其他金融机构进行划拨。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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内部发行职工股破产时能兑现吗
[律师回复] 解析:首先需要明确的是,劳动者以薪资购入股权属于公司股份制运营中的常见方式之一。当员工将薪酬投入并转化为公司股权之后,该部分资金便已转变为实际的投资。如今,由于公司营运状况不佳,可能面临破产清算。在此情况下,公司资产将优先用于支付清算相关费用、员工工资待遇、社会保险费用以及法定补偿金等费用项目;此外还需补缴拖欠的税金,并偿还所有公司债务。待以上事项处理完毕后,若仍有剩余财物,则按有限责任制公司惯例,依照相应股东的出资比例予以分配;而若是股份有限公司,则依据股东持有股份的比率来进行分配。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
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护士换错药并未造成损害是否违法
[律师回复] 解析:若护士于医疗行为过程中所致他人遭受伤害,则赔偿责任将由医院来肩负。然而,倘若医院决定对护士进行追偿,亦是可行的。在患者接受治疗的活动期间受到了损害,那么医疗监督机关或其相关医务工作者是否存在过失,将直接影响到医疗机构是否需要承担相应的赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千二百二十四条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中,医疗机构或者其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
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拿回扣属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:回扣并非属于职务侵占罪之范畴,后者通常泛指在公司、企业或其他组织内部中,某些职员利用自身职务所赋予的便利条件,以非法手段占有本单位财务,且涉案金额达到一定数量标准时便可视为职务侵占罪。若该罪名成立,相关责任人通常面临五年以上有期徒刑处罚,同时还可能被要求缴交其个人全部或部分财产作为惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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职务侵占罪8万元如何量刑
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的定罪量刑标准,若侵占行为所涉及的金额高达八万元人民币以上,将有可能被视作“数额较大”的情节。在法律层面,依据相关规定,此类犯罪分子可面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金义务。法律依据:《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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