根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

计划生育管理条例规定的管理部门是当地的卫生行政管理部门，涉及到计划生育有有关事项，都是需要在上述管理部门来办理的，当事人不清楚流程的，可以向该部门的工作人员来咨询了解处理。

条件：1、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才。2、具有中级以上专业技术职称或相当资格、资质的人才。3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。申请办理《工作居住证》先由个人向聘用单位提出申请，再由聘用单位向其注册地所在区县人事局提出申请，报市人事局审定核发。

根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

房产证办理的费用大概都是在200元左右的，但实际上各地也是有所不同的，因为我们在办理房产证的时候不是只需要交房产证的工本费，在领证之前还要交契税，印花税，测绘费等各种各样的税费，整体下来的话也就在200元左右的，这一点需要具体到当地的房管部门去查询。