[律师回复] 结论：企业破产后以全部财产清偿债务，完成破产程序且主体注销则债务免除；破产中仍经营负债的，符合重整条件可申请重整，有和解可能可协商和解，不具备重整或和解条件则应尽快清算，未清偿债务依法免除。法律解析：依据相关法律，企业破产进入清算程序后，要用全部财产来偿还债务。当破产程序结束且企业主体注销，债务就依法免除。而在破产程序中企业继续经营产生新债务时，若符合重整条件申请重整，能调整债务与经营等事项，有望恢复经营与偿债能力；有和解可能时与债权人达成和解协议并按协议偿债。若不具备重整或和解条件还继续经营，债务会不断扩大，此时尽快完成破产清算，通过处置企业资产偿债，剩余无法清偿的债务会依法免除。如果您的企业面临破产相关问题，不知如何处理，欢迎向我或专业法律人士咨询。

[律师回复] （一）若他人与有配偶者重婚或明知有配偶仍以夫妻名义同居，无过错方可收集对方重婚的证据，如结婚登记证明、周围邻居关于双方以夫妻名义生活的证人证言等，向法院提起重婚罪的刑事自诉。（二）对于婚外第三者，无过错方虽一般不能直接起诉，但在离婚时，可准备证明配偶过错的证据，如出轨的聊天记录、照片等，向有过错的配偶请求损害赔偿。（三）若他人侵害婚姻家庭财产权益，像恶意转移夫妻共同财产给第三者，无过错方需收集财产转移的相关证据，如银行转账记录、财产交易凭证等，起诉要求返还财产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

[律师回复] 法律分析：（1）故意毁坏财物价值3万元以上已达追诉标准，一般3万元属于“数额较大”范畴，依据法律，会处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。（2）不同地区对“数额巨大”标准有差异，部分地区以5万元以上为数额巨大。（3）具体量刑并非仅看金额，会结合犯罪动机、手段、退赔情况等综合判定。（4）若存在自首、立功、取得被害人谅解等情节，可从轻或者减轻处罚。提醒：若涉及故意毁坏财物案件，要重视犯罪情节对量刑的影响，积极争取从轻情节。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

[律师回复] 企业一次性辞退补偿分情况而定：合法辞退且符合补偿情形的，按员工工作年限算补偿。工作满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。月工资是合同解除或终止前十二个月平均工资。违法辞退的，要给双倍经济补偿。员工有严重违纪等法定过错，企业辞退不用补偿。

[律师回复] 结论：工伤一次性医疗补助金是五至十级伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付的费用，在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同后可申请，要按流程准备材料办理。法律解析：依据相关法律规定，工伤一次性医疗补助金是对因工致残职工的医疗保障。当职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，在符合劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的条件时，就可以申请。申领时，用人单位或工伤职工需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、解除劳动关系证明等材料，向当地工伤保险经办机构提出申请，审核通过后工伤保险基金支付费用。不过不同地区在材料要求和办理流程上有差异。如果遇到工伤一次性医疗补助金申请相关的复杂问题，建议及时向专业法律人士进行咨询，以确保自身权益得到有效保障。