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劳务派遣员工病假规定包括哪些?
劳务派遣员工病假规定包括劳务派遣员工的病假期限以及病假期间的工资发放等。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-07-03
天津职务侵占罪最新量刑判多久
依据《刑法》第二百七十一条,职务侵占罪量刑视金额而定。金额大者,可判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;金额巨大者,可判三至十年有期徒刑,并处罚金;金额特别巨大者,可判十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。因未提供具体金额,无法预测确切量刑。如需分析,请提供详细数据。
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2024-07-03
职务侵占辩护
工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些
1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的。3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。
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2024-07-03
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-07-03
劳务派遣工辞退怎样补偿
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳务派遣工辞退怎样补偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2024-07-03
劳务派遣
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大安市疫情劳务纠纷问答推荐
偷电缆算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于涉及到在自己所属公司内行窃电缆这一事项,需要依据所涉及金额以及案件的具体情况进行全面评估和判断。这一行为可能涉及盗窃罪或职务侵占罪等不同性质的刑事指控。即便实际涉案金额较少且无法达至犯罪标准,这一行为仍然属于触犯治安管理处罚法的违法行为,为法律明确严禁。对于盗取公共或私人财产的行为,若其数额达到一定程度或存在多次盗窃的情形,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图娄底
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职务侵占罪要紧吗
[律师回复] 解析:该行为违反了职务侵占罪的相关法规,情节严重。依据我国法律明文规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,若是借着自身职务的便利条件,对本单位的财务资源进行私自占有,且涉案金额达到一定程度的话,那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚处置;而倘若其非法所得数额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,并且在符合相关条件的情况下,还可能伴随没收个人财产的附加处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图普陀...
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盗窃罪和职务侵占罪量刑怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,对于盗取公共或私人财产且价值达到一定程度的行为人,或者是实施了多次盗窃、进入他人住所行窃、携带危险武器盗窃以及扒窃等恶劣行为者,应依法判处三年以下有期徒刑、拘留役或管制,并且需要按照具体情况给予相应罚款。对于犯罪数额巨大,或实施了其他严重犯罪情节的罪犯,应当被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还须接受罚款的处罚。而对于犯罪数额特别巨大,或者实施了其他特别严重犯罪情节的罪犯,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需接受罚款或没收财产的惩罚。此外,如果有人擅自将他人委托其保管的财物非法据为己有,且数额较大,且在收到要求归还的通知后仍拒绝归还的,那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘留役或罚款的处罚。若数额巨大,或者存在其他严重情节的,则会被判处二年以上五年以下有期徒刑,同时还须接受罚款的处罚。最后,如果有人擅自将领他人遗失物品或埋藏物非法据为己有,且数额较大,且在收到要求交出的通知后仍拒绝交出的,那么他将会受到与上述相同的处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图营口
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职务侵占罪是经济犯罪吗
[律师回复] 解析:职务侵占无疑被归类于经济罪范畴之内。其本质在于,行为人通过运用职务之便,将本单位的财物擅自窃据为己有,此举直接对单位造成了数额较大或数额巨大的法定财产损失,产生了严重侵害财产权益的上述后果。因此,我们应当将其视为一种典型的涉及侵犯财产权利的经济犯罪行径。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图荆州
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职务侵占罪32万判几年刑
[律师回复] 解析:倘若职务侵占的涉案金额高达34万元,那么这无疑已经达到了职务侵占罪中“数额较大”的标准,将会被依法判处三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需缴纳一定的罚金。而职务侵占罪,则是指在公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图驻马...
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