职工带薪病假有多少天，依据劳动者在用人单位工作的年限而定，病假最长不超过二十四个月。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。

劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。

劳动合同，在生活中人们都有机会接触到，劳动合同是用人单位还有劳动者之间因为劳动而签订的能够确定双方劳动关系的具有法律效力的合同，劳动合同中有涉及到转签合同的内容。那么关于劳动合同转签合同的规定是怎么样的?

办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后，向工商局提交，工商局在二十天内做出是否发证的决定，如果审核通过，会通知单位在五天内领证。在劳动力市场上，劳务派遣是常见的方式，尤其在工程建设领域。

根据既定的法律规章制度，交通事故所引发的人身伤害性质的诉讼有效期为法定时间内的三年内，而这三年的期限始于权益人已经确切知悉权益受损或应当明知权益受到了损害，且同时开始计算权益人应知晓其权益为何受损以及对方当事人所担负的义务责任的那一天起。