大丰市外包劳资纠纷律师
朱桂阳律师
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擅长: 婚姻家庭、交通事故、工伤赔偿
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2024年退休工资最新规定是什么
退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发,工作年限满15年不满20年的,按照75%计算。
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2024-09-28
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-09-28
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-28
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-09-28
挪用资金罪最新立案标准6万元是否包括利息
挪用资金罪的立案标准为六万元,这里的六万元通常不包括利息。挪用资金罪是指公司、企业等单位的工作人员利用职务上的便利,擅自挪用单位资金供个人或借给他人使用。这种行为严重损害了单位的利益,必须受到法律的制裁。
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2024-09-28
职务侵占辩护
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