[律师回复] 劳动仲裁这个事，通常都是自你提交申请的那一天算起，45天内就能出结果。不过要是事情比较麻烦，需要多花点时间处理的话，那也不能超过15天。也就是说，一般的情况下，最多60天就能知道劳动仲裁的结果了。但是，大家要记住，实际上在操作过程中，具体的时间可能会因为各种各样的原因而有所变化的。

[律师回复] 要判断是不是恶意透支行为？其实就是要看这个用卡人有没有故意不想把钱还给银行。要是他在银行规定的额度或期限内疯狂地刷卡，而且经过银行催款两次以后，过了三个月还是没还钱的话，那基本上就能确定这是恶意透支行为了。还有一些情况也可能被认为是恶意透支，比如明明知道自己没钱还却还要大手大脚地花钱；把透支的钱都花光了也不肯还；刷完卡就跑路，换电话号码躲起来，让银行催不到他；偷偷把自己的钱转走、藏起来，甚至用透支来的钱做坏事等等，这些都是典型的恶意透支表现。

[律师回复] 申请了劳动仲裁之后，一般来说，仲裁委员会会在45天之内搞定这个事情。不过要是遇到比较棘手的问题需要再花点时间的话，最多也就是再多给个15天。至于什么时候能开庭，没那么确定，得看仲裁委员会那边的安排还有这个案子到底有多复杂。他们一般会在立案后的某个时间段告诉你和你的对手什么时候开庭，大概是几周或者一两个月这样吧。

[律师回复] 别犯傻去侵犯别人的名誉权和隐私权。这样做可是会有民事责任的。轻则你得停止干那种糟糕的事情，把给人家带来的不好影响消除掉，帮人家恢复信誉，还得向人家真心实意地道歉；如若你让人家遭受了损失，还得赔偿人家的经济损失。要是你的行为性质够严重的话，还有可能会被法律判刑。说到民事责任这部分，主要就是按照咱们国家新出的那部《民法典》的相关条款来判断和处理的。

[律师回复] 在职期间怎么处理那些烦人的劳动争议。首先，你得先把仲裁申请书给写出来，这里面要详细列明你想要申请仲裁的事情、发生了什么事情以及为什么会这样等等。然后，找到能够支持你说法的那些重要证据，比如劳动合同、工资单、打卡记录之类的。接下来，就把这些东西连同你的申请书一起送到那个有权管这件事的劳动仲裁委员会去。他们收到你的材料之后可能会先查验一下，看看是不是符合条件，如果可以的话，他们就会接受你的申请，然后给你安排个开庭的时间，还会通知你和你的老板。到了开庭那天，你就得把你的想法和理由说清楚，还要拿出证据来证明你说的都是真的，同时也要听听对方的说法，看看他们有没有什么证据反驳你。最后，就是耐心地等着仲裁委员会做出裁决。