[律师回复] 解析：若因公司破产后，致使企业与员工之间的劳动协议无法继续履行，则企业必须向员工支付相应的经济补偿金。该种情况下，经济补偿金的支付基准为：根据员工在该企业所任职的时间长短进行衡量，每服务满一整年，即支付相当于一个月工资的金额作为补偿；对于服务超过六个月但不足一整年的员工，将按照一整年来计算；而对于服务期未满六个月的员工，则仅需支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：依照我国相关法律法规，在未成年人的法定监护人方面，首要及优先的承担责任者为父母；其次则包括祖父母、外祖父母以及兄弟姐妹等人。具体而言，当未成年人的父母不幸离世或丧失了监护能力时，将按照以下顺序依次由具备监护能力的人员担任监护人：首先是祖父母和外祖父母，其次是兄弟姐妹等亲属。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：关于信用卡逾期并接收到律师函的事宜，若您已面临如此境地，那么情况无疑是较为严峻的。为了保证个人信誉及避免更进一步的法律风险，建议您立即采取措施，全额偿还所拖欠的信用卡欠款。律师函，这个具有法律效力且彰显出法律程序启动前提示性的文件，其本质上并不能直接引发法律效益，而仅仅是一项重要的提醒。在收到律师函后，如您不愿保留纠纷诉讼的可能性，可以积极与另一方进行沟通协商，寻求争议解决之道；但若协商未能达成一致，则需做好进入司法程序的相应准备工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：在债务重组领域中，主要存在如下几种重要方式：首先是通过资产清偿债务的手段，这里的债务人会选择向债权人转移部分或全部资产以达到偿还债务的目的；其次是债务转为资本的形式，即债务人将原本属于自己的债务转化为资本，与此同时，债权人需要将相应的债权转变为股权进行处理；第三是对其他债务条件进行修改和调整，比如适当削减债务本金数额，降低利率水平，或者直接豁免尚未支付的利息等等；最后，也可以综合运用上述三种方式来共同完成债务重组的任务。法律依据：《企业会计准则第12号债务重组》第三条债务重组的方式主要包括：（一）以资产清偿债务；（二）将债务转为资本；（三）修改其他债务条件，如减少债务本金、减少债务利息等，不包括上述（一）和（二）两种方式；（四）以上三种方式的组合等。

[律师回复] 解析：关于信用卡逾期未偿还所可能产生的不良影响如下：首先，根据相关法律法规，信用卡逾期将会产生最低还款额部分的滞纳金，比例高达5%；同时，所有逾期账单均将按照日利率为0.05%进行全额罚息，并且以月度为周期，分批次进行复利计息。其次，如果持卡人未能如期归还欠款，其个人信用纪录将会被中央银行的信用信息系统收录，逾期记录也将被记录在用户的个人信用报告中，长达五年时间；特别值得注意的是，如果逾期数额巨大，且持续三个月以上，将会对未来的购房贷款、购车贷款以及信用卡申请等方面造成严重影响，从而给持卡人的未来信贷生活带来极大困扰。再次，若持卡人未能按时偿还信用卡欠款，银行将会通过电话进行催收，若经过两次以上催收仍然未能得到有效解决，该笔欠款将直接交由专业催收机构处理；而对于那些依然坚持拒绝还款的持卡人，银行将会采取冻结信用卡措施，并将其列入黑名单之中；直至持卡人完全偿还欠款为止，银行才会自动解除信用卡冻结状态。最后，如果持卡人的逾期行为较为严重，甚至可能触犯刑法。当逾期金额达到一定程度时，银行将有权向持卡人提起诉讼，指控其涉嫌信用卡欺诈及恶意透支罪名，法院亦将依法强制执行。一旦进入司法程序，若持卡人仍拒绝履行还款义务，将面临民事或刑事责任的追究。法律依据：《商业银行信用卡业务监督管理办法》第五十七条第二款发卡银行收到持卡人还款时，按照以下顺序对其信用卡账户的各项欠款进行冲还：逾期1-90天（含）的，按照先应收利息或各项费用、后本金的顺序进行冲还；逾期91天以上的，按照先本金、后应收利息或各项费用的顺序进行冲还。