大理侵权人代位权纠纷律师
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-06-24
单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件,因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后,无论是否有供养直系亲属,均发给一次性抚恤金。
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2024-06-24
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-06-24
建设施工合同纠纷管辖有规定吗
在处理建设工程施工合同争议时,应遵循不动产纠纷的法律规定确定管辖权。涉及不动产的诉讼应提交给不动产所在地法院审理。已完成登记的,按登记簿记录的地点审理;未登记的,按实际地点审理。
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2024-06-24
施工合同纠纷
离婚后爷爷奶奶去单位闹是否合法
任何形式的闹事行为都是对社会公共秩序的严重侵犯,违反法律法规。轻微者承担治安处罚,严重者构成刑事犯罪。对于扰乱工作、生产、营运秩序、干扰公共场合秩序、违反公共安全规定、擅自拦截交通工具、破坏选举秩序等行为,相关机构将依法处理。首要分子将面临至少十天拘留和一千元以下罚款的处罚。
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2024-06-24
收养赡养
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大理侵权人代位权纠纷问答推荐
山东侵占罪标准是什么
[律师回复] 解析:根据山东省有关法律规定,凡在山东省范围内,无论是公司、企业或其他性质的单位,只要存在员工利用其职务之便,擅自将本单位的财产据为己有的行为,就属于职务侵权犯罪的范畴,具体包括治安类案件与刑事类案件两种情况。倘若被侵占的财产价值总额达到了人民币叁万元以上,那么涉及到的行为人将会被判定犯下职务侵占罪,如此一来,此类违法事件便上升到了刑事案件的层面。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动纠纷如何赔偿
[律师回复] 解析:劳务合同的补偿事宜按照以下方式进行:第一种情况是由于合同解除所导致的补偿,这类补偿金额应根据合同中的具体约定来确定;第二种情况是在提供劳务过程中可能会对个人身体或健康产生影响,这种情况下接受劳务的一方将承受主要责任,负责提供相关的治疗费用、陪护费用、交通费用以及膳食补贴费用等等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条第一款个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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侵占罪找什么样的律师辩护
[律师回复] 解析:1、刑事辩护律师是指专注于处理各类刑事诉讼的资深律师,他们的主要任务是为客户提供包括辩护在内的全方位法律服务。在刑事诉讼程序中,这些律师可以依据向犯罪嫌疑人了解到的相关案件情况以及其他相关证据资料,依法依规地为委托人进行专业的辩护工作,以此来切实保障当事人的合法权益。辩护律师的职责主要集中在对犯罪嫌疑人或被告人为实体方面进行辩护,这意味着他们仅需针对与刑事实体相关的问题进行辩驳、辩解性的活动,无论是提交证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料,还是发表意见,所有的刑事辩护都必须严格遵循刑事实体法律的规定。2、侵占罪是指行为人出于非法占有目的,通过实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,且数额较大,拒不归还,从而触犯刑法而构成的犯罪。该罪名侵犯的客体是他人财产的所有权。侵占罪的犯罪对象主要是他人交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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货款不给是侵占罪吗
[律师回复] 解析:依照我国《中华人民共和国刑法》的相关法律规定,行为人在物流过程中为他人代收货款的行为并不构成侵占罪,然而,如果该行为人拒绝向所有人返还所收到的货款,则很可能被视为侵占罪。具体而言,该法规明确指出,对于那些将代为保管的他人财物非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),并且在接到要求归还的通知后仍坚持不予退还的情况下,应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;而当涉案金额进一步扩大(即“数额巨大”)或者存在其他严重情节时,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪中的客体有哪些
[律师回复] 解析:职务侵占罪的客体通常被理解为公司、企业或其他单位的财产所有权;它所侵害的对象主要是指公司、企业或其他单位内部具体的财物属性,其中既包含了有形的动产也囊括了无形的不动产。职务侵占罪则专指那些公司、企业或其他单位的工作人员,在其职务范围内,通过不正当手段,将本应属于单位所有的财物非法据为己有的行为,且这种行为必须达到一定的数额标准才会构成犯罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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