公司未发放工资清单是否构成违反劳动法律法规的行为？若用人单位未能依据法定义务准时支付及赠予劳动者详尽的工资清单，可行使法律赋予权利，向劳动争议仲裁委员会或是劳动监察部门递交申诉书或投诉报告，借此维护自我合法权益不受侵犯。

交通事故报案没有严格时效要求，但保险公司通常要求48小时内反馈。发生交通事故后，应立即报案，以便保险公司评估损失并尽快支付赔偿。报案流程：先拨打紧急救援电话，再联系保险公司，并通知警方。这样有助于保险公司了解事故细节，提供指导，并明确责任范围。

以最低工资标准为准。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，对应员工来说，用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算，属于用人单位转空子行为，劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。

可以申请低保，法律并没有禁止。但是担任公司法人代表，容易被误解是你自己的公司，会对低保构成一定影响，甚至会因此被取消低保待遇。根据公司法的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。

公司注销税务登记流程有纳税人提出申请、受理审核、注销税务登记等，具体的程序和规定应当按照法律规定的情况来进行处理，当事人可以向税务部门进行咨询办理，并按照规定的情况来进行处理。