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丹东事业单位职工辞职纠纷推荐文章
江西省女职工产假规定可以享受多少天?
江西省女职工产假规定可以享受九十八天;一般可以在产前休息十五天,如果遇到难产的话,那么还可以增加十五天的产假;同时在产假期间还可以享受到相关的待遇,这都会由社保保险基金来进行支付。
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2024-06-17
辞退员工当月需要交社保吗
公司在辞退员工当月肯定也需要交社保,即便当月工作的时间也不够一个月,但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。通常在正式办理完离职手续之后,公司就没有再给职工交社保的义务了,而且,离职的时候也应该如数发放当月的工资。
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2024-06-17
追索劳动报酬纠纷中怎么举证
提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2、职工的工资奖金情况。3、职工伤势鉴定及医疗费单据。
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2024-06-17
事业单位工伤有待遇都有哪些规定?
1、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。2、依照或者参加国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,执行国家机关工作人员的工伤政策,即按《军人抚恤优待条例》规定执行。
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2024-06-17
江苏省《物业管理条例》最新版本的内容是什么?
维护物业管理各方的合法权益,营造良好的居住和工作环境,促进和谐社区建设,根据《民法典物权编(自2021年1月1日施行)》、国务院《物业管理条例》等法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。本条例适用于本省行政区域内物业的使用、维护、服务及其监督管理活动。
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2024-06-17
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丹东事业单位职工辞职纠纷问答推荐
在单位工作六年了,不过没有签劳动合同,现在公司让我们放假就是变相辞退应该怎么处理
[律师回复] 你好,建议收集与公司存在劳动关系的证据,并保留公司放假的通知
张月伊等
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我所在的单位是施工队分包的资料 入职之前没有签合同微信上沟通工资月结 我上了两个月班提离职走之前说我离职一起结清 离职之后就一推再推说要计量完才能结 还说资料的问题但是资料在我离职之前错误的都改完了 工资就一直压着不给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
李云超
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月新有单休,星期天老板叫加班,员工拒绝加班,老板就以不按规章制度叫员工自己离职合法吗
[律师回复] 你好!员工有权拒绝加班,单位以此为由要辞退可以主张赔偿。
四川兴蓉...等
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你好,我想问一哈,8年前在银行存钱5万,是存的理财,现在去取去百般推辞,资料都交上去4次了还是不得行,请问孙律师该怎么办
[律师回复] 你说的是银行理财产品嘛?
四川兴蓉...等
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是不是上满三天班辞职是必须发工资的
[律师回复] 上一天班也需要发工资
麦家钦
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